Objetivo General: Establecer el compromiso de la Corporación CIDEMOS en la prevención y abordaje de la explotación y abuso sexual, EAS, y definir los principios que guían el comportamiento de todas las personas colaboradoras. Esta política se centra en la Tolerancia Cero hacia cualquier conducta de EAS, alineándose con el Código de Conducta de CIDEMOS.

Objetivos Específicos:

• Definir una Ruta de Protección y Prevención: Crear una guía clara de protección y prevención de la EAS para todas las personas que se relacionan con la Corporación CIDEMOS.

• Promover la Capacitación: Garantizar que todas las personas colaboradoras reciban la formación necesaria para fomentar entornos seguros y favorables en la prevención de la EAS.

Ámbito de Aplicación: Esta política aplica a todas las personas colaboradoras de CIDEMOS, incluyendo directivos, empleados, consultores, proveedores, contratistas, subcontratistas, pasantes y otros involucrados en la ejecución de actividades que contribuyen al objeto social de la corporación, mayormente orientado a programas y proyectos sociales.