Convocatoria No. 26 de 2021 Boyacá | Vacantes (7) dirigidas a profesionales y técnicos(as) en salud y nutrición, áreas sociales, psicosociales, de la salud y/o pedagogía
CONVOCATORIA No. 26 - 2021
SEDE BOYACA
La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano para la implementación del proyecto “Mil días para cambiar el Mundo” en el departamento de Boyacá.
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I. INFORMACIÓN DEL PROYECTO |
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La modalidad 1.000 días para cambiar el mundo hace parte de la Estrategia de Atención y Prevención de la Desnutrición del ICBF; su objetivo general es “Promover el desarrollo de las niñas y los niños en sus mil primeros días de vida, a través de la implementación de acciones que prevengan la desnutrición crónica mediante la promoción de condiciones adecuadas de nutrición y salud, al tiempo que se fortalecen las capacidades familiares que contribuyan a la generación y promoción de entornos protectores”. La implementación de esta modalidad se llevará a cabo por medio de la puesta en marcha de tres componentes, que son: Fortalecimiento Familiar, Hábitos de Estilos de Vida Saludables, Complementación Alimentaria; y su operación priorizará las zonas rurales de cada municipio. |
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II. INFORMACIÓN DE LAS VACANTES |
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Cargo |
Número de vacantes |
Requisitos de formación y de experiencia profesional |
Municipio de Ubicación y/o Residencia |
Honorarios mensuales |
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CARGO 1: Nutricionista |
2 |
Profesional en nutrición y dietética. Matrícula profesional vigente, conocimiento en herramientas ofimáticas.
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Tunja, Soracá, Samacá, Ventaquemada, Chíquiza o Ciénega. |
$3.000.000 |
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CARGO 2: Nutricionista |
1 |
Profesional en nutrición y dietética. Matrícula profesional vigente, conocimiento en herramientas ofimática. |
Chiquinquirá, Sutamarchán, Pauna, San Pablo de Borbur o Muzo |
$3.000.000 |
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CARGO 3 Profesional Social |
1 |
Profesional del área social. Trabajador social, psicólogo, antropólogo, sociólogo, entre otras profesiones afines. Matrícula profesional vigente cuando aplique. Documentos que acrediten el grado de profesional universitario cuando por norma no se expida la matrícula profesional. |
Duitama, Paipa, Sogamoso, Socha o Jericó |
$2.800.000 |
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CARGO 4 Profesional Social |
1 |
Profesional del área social. Trabajador social, psicólogo, antropólogo, sociólogo, entre otras profesiones afines. Matrícula profesional vigente cuando aplique. Documentos que acrediten el grado de profesional universitario cuando por norma no se expida la matrícula profesional. |
Chiquinquirá, Sutamarchán, Pauna, San Pablo de Borbur o Muzo |
$2.800.000 |
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CARGO 5 Gestor Comunitario |
1 |
Vivir en el municipio al que aplica, técnico o tecnólogo en áreas de la salud, social, pedagogía, primera infancia. Tener buenas relaciones con las comunidades y sus líderes. |
Chiquizá, Samacá o Cienega |
$1.700.000 |
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CARGO 6 Gestor Comunitario |
1 |
Vivir en el municipio al que aplica, técnico o tecnólogo en áreas de la salud, social, pedagogía, primera infancia. Tener buenas relaciones con las comunidades y sus líderes. |
Ventaquemada o Soracá |
$1.700.000 |
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Tipo de contrato |
Prestación de servicios |
Duración del contrato |
Hasta 6 meses con posibilidad de prórroga |
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Nota: El personal contratado deberá presentar soporte de salud, pensiones y ARL mensualmente, dentro de los cinco primeros días de cada mes (Decreto 1273 de 2018). *Se establece un apoyo para costes de comunicación y transporte para el desarrollo de actividades debidamente aprobadas. |
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III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN |
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ETAPA |
FECHA / PROCEDIMIENTO |
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Recepción de hojas de vida / Postulaciones |
Del 22 de Diciembre hasta las 8:00 am del 27 de Diciembre de 2021. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: |
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Preselección |
Del 27 al 28 de Diciembre. Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
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Entrevistas y pruebas para preseleccionados |
29 y 30 de diciembre de 2021. |
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Selección y Contratación |
4 de Enero de 2022. |
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NOTA:
1) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.
2) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación Cidemos tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado.
