I. INFORMACIÓN DEL PROYECTO

La modalidad 1.000 días para cambiar el mundo hace parte de la Estrategia de Atención y Prevención de la Desnutrición del ICBF; su objetivo general es “Promover el desarrollo de las niñas y los niños en sus mil primeros días de vida, a través de la implementación de acciones que prevengan la desnutrición crónica mediante la promoción de condiciones adecuadas de nutrición y salud, al tiempo que se fortalecen las capacidades familiares que contribuyan a la generación y promoción de entornos protectores”. La implementación de esta modalidad se llevará a cabo por medio de la puesta en marcha de tres componentes, que son: Fortalecimiento Familiar, Hábitos de Estilos de Vida Saludables, Complementación Alimentaria; y su operación priorizará las zonas rurales de los municipios de Arauca, Arauquita, Saravena, Tame, Fortul, Puerto Rondón, Cravo Norte y Cubará.

II. INFORMACIÓN DE LAS VACANTES

Cargo

Número de vacantes

Requisitos de formación y de experiencia profesional

Municipio de Ubicación y/o Residencia

Honorarios mensuales

CARGO 1: Profesional líder de apoyo a la Coordinación

1

Profesional de las ciencias de la

salud o las ciencias sociales.

1 año de experiencia en coordinación de proyectos sociales y/o trabajo comunitario, preferiblemente de la región. Matrícula profesional en los casos que aplique.

Arauca

$3.000.000

CARGO 2: Profesional Social

2

Profesional del área social (Trabajo social, psicología, antropología, sociología, entre otras profesiones afines).

Experiencia mínima de 1 año en el diseño y/o implementación de proyectos sociales, intervención familiar, intervención psicosocial o comunitaria. Matrícula profesional vigente cuando aplique.

Tame o Fortul

$3.000.000

Saravena o Arauquita

CARGO 3: Nutricionista

1

Profesional en nutrición y dietética. Matrícula profesional vigente. Conocimiento en herramientas ofimáticas.

Arauca

$3.100.000

CARGO 4:

Auxiliar de Enfermería

2

Técnico en auxiliar de enfermería con experiencia en lactancia materna, niñez, adolescencia, familias y comunidades o programas de formación dirigidos a comunidades vulnerables. Con habilidades para trabajar en equipo, comunicación asertiva y capacidad de relacionarse con las niñas y los niños. Debe tener registro vigente expedido por la Secretaría de Salud competente. Debe tener experiencia como mínimo de un (1) año que evidencie la puesta en práctica del conocimiento en temas relacionados con lactancia materna, alimentación complementaria y manejo de las Guías Alimentarias Basadas en Alimentos para mujeres gestantes, madres lactantes y niños menores de 2 años.

Arauca o Cravo Norte

$2.250.000

Saravena, o Arauquita o Cubará

CARGO 5:

Gestoría Comunitaria

4

Técnico(a) o tecnólogo(a) en áreas de salud, social, pedagógica, primera infancia. Experiencia mínima de seis (6) meses en trabajo de gestión comunitaria y/o acompañamiento familiar dentro del desarrollo de proyectos sociales. Preferiblemente experiencia en trabajo con primera infancia.

Tame

$2.000.000

Tame o Puerto Rondón

Saravena o Cubará

Arauca o Cravo Norte

Tipo de contrato

Prestación de servicios

Duración del contrato

Hasta 10 meses con posibilidad de prorroga

Nota: Las personas contratadas deberán presentar soporte de salud, pensiones y ARL mensualmente, dentro de los cinco primeros días de cada mes (Decreto 1273 de 2018). *Se establece un apoyo para costes de comunicación y transporte para el desarrollo de actividades debidamente aprobadas.

III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN

ETAPA

FECHA / PROCEDIMIENTO

Recepción de hojas de vida / Postulaciones

Del jueves 29 de diciembre del 2022 hasta las 8:00 am del miércoles 04 de enero del 2023. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/8xxc6HKt9aqFU3UGA

Preselección

Del 5 al 6 de Enero del 2023.

Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes.

Entrevistas y pruebas para preseleccionados

Del 7 al 9 de enero de 2023.

Selección y Contratación

10. 10 de enero de 2023.

NOTA:

1) Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual.

2) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.

3) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación Cidemos es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org.