Convocatoria No. 21 de 2021 Sede Boyacá | Vacantes (19 en total) dirigidas a profesionales en psicología, trabajo social, sociología y afines con experiencia relacionada mínima de 18 meses
CONVOCATORIA No. 21 - 2021
SEDE BOYACÁ
La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano para la implementación del proyecto “Generación Explora” en el departamento de Boyacá.
I. INFORMACIÓN DEL PROYECTO |
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El programa Generación Explora hace parte del proceso de promoción y prevención del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF; su objetivo general es “contribuir al desarrollo integral de niñas y niños entre los 6 y 13 años, 11 meses y 29 días, fortaleciendo en ellos y sus familias las habilidades del siglo XXI, así como conocimientos para el ejercicio de sus derechos, la prevención de vulneraciones y la construcción de su proyecto de vida a partir de la exploración de sus vocaciones, intereses y talentos.” La implementación de este proyecto se llevará a cabo por medio de la puesta en marcha de cuatro componentes, que son: Fortalecimiento de habilidades del siglo XXI, Formación para la ciudadanía, acompañamiento para la Formulación del proyecto de vida, Articulación para la sostenibilidad. El talento humano del programa estará conformado por 1 coordinación general, 2 asesores(as) metodológicos(as), 19 profesionales sociales y 19 inspiradores(as) que desarrollarán actividades de manera lúdica con metodologías vivenciales con niños, niñas, sus familias y entornos comunitarios. La Corporación CIDEMOS desarrollará el programa en la zona 1 del Departamento de Boyacá en los municipios de Tunja, Aquitania, Chiquinquirá, Cómbita, Garagoa, Maripi, Muzo, Pauna, Paya, Pisba, Quipama, Saboya, San pablo de Borbur, Sogamoso, Soracá, Guateque, Monguí, Otanche, Pajarito, Saboya, Tuta, Turmequé, Ventaquemada. Con una cobertura de 1.600 participantes y hasta por 8 meses de operación. |
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II. INFORMACIÓN DE LAS VACANTES |
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Cargo |
Número de vacantes |
Requisitos de formación y de experiencia profesional |
Municipio de Ubicación y/o Residencia |
Honorarios mensuales/por cupos |
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CARGO 1: Profesional Psicosocial |
13 |
Profesional en psicología, trabajo social, desarrollo familiar, sociología, antropología y afines, con mínimo 18 meses de experiencia relacionada con programas de acompañamiento psicosocial a niñas, niños, adolescentes, familias o comunidades o programas de formación dirigidos a niñas, niños, adolescentes, familias y /o comunidades. Se requiere tener habilidades para trabajar en equipo, comunicación asertiva y capacidad de relacionarse con las niñas y los niños. Preferiblemente con posgrado
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Tunja Aquitania Chiquinquirá Cómbita Garagoa Maripi Muzo Pauna Paya Pisba Quípama Saboyá San Pablo De Borbur Sogamoso Soracá Turmequé Ventaquemada
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$3.200.000
(100 cupos de niños, niñas y hasta dos inspiradores)
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CARGO 2: Profesional Psicosocial |
6 |
Profesional en psicología, trabajo social, desarrollo familiar, sociología, antropología y afines, con mínimo 6 meses de experiencia relacionada con programas de acompañamiento psicosocial a niñas, niños, adolescentes, familias o comunidades o programas de formación dirigidos a niñas, niños, adolescentes, familias y /o comunidades. Se requiere tener habilidades para trabajar en equipo, comunicación asertiva y capacidad de relacionarse con las niñas y los niños. Preferiblemente con posgrado
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Guateque Monguí Otanche Pajarito Saboyá Tuta
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$1.600.000
(50 cupos de niños, niñas y hasta un inspirador)
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Tipo de contrato |
Prestación de servicios |
Duración del contrato |
Hasta 8 meses |
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Nota: El personal contratado deberá presentar soporte de salud, pensiones y ARL mensualmente, dentro de los cinco primeros días de cada mes (Decreto 1273 de 2018). *Se establece un apoyo para costes de comunicación y transporte para el desarrollo de actividades debidamente aprobadas. ** Se recomienda aplicar a un solo cargo. |
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III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN |
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ETAPA |
FECHA / PROCEDIMIENTO |
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Recepción de hojas de vida / Postulaciones |
Del 13 de octubre, hasta las 8:00 am del 19 de octubre. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/VEehg7h1ehgfA7HF7 |
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Preselección |
Del 19 al 21 de octubre. Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
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Entrevistas y pruebas para preseleccionados |
Del 21 al 25 de octubre |
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Selección y Contratación |
Del 26 al 30 de octubre |
NOTA:
1) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.
2) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación Cidemos tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado.