Convocatoria No. 13 de 2023 Sede Norte | Vacantes (3) dirigidas a profesionales en trabajo social, técnicas(os) auxiliares de enfermería y profesionales en administración
CONVOCATORIA No. 13 – 2023
SEDE NORTE DE SANTANDER
La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia, CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano de estrategias en la línea de intervención de prevención y protección.
I. INFORMACIÓN DEL ÁREA Y SUS ACTIVIDADES |
CIDEMOS es una organización social y de carácter democrático comprometida con la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de procesos, programas y proyectos a nivel comunitario y territorial. Mediante la Resolución 501 del 16 de agosto de 1991, conformada como corporación en el marco del proceso de reforma constitucional en Colombia, aportando desde cada población con salidas democráticas a los conflictos sociales y políticos que vive el país desde el accionar local y regional. Con más de 30 años de experiencia en el trabajo comunitario como generadores de oportunidades, aportando espacios duraderos de transformación junto a profesionales de las ciencias humanas y sociales, comprometidos(as) con el cambio social. Gracias al apoyo, asistencia y articulación técnica de UNICEF, CIDEMOS implementa el Modelo de Prevención de Violencias INSPIRA que incluye el proyecto “Espacio Alternativo para la Niñez y la Adolescencia (EACANA) y Protección Integral para la Niñez y Adolescencia (PINA)”, con el objetivo de brindar acompañamiento para la protección de los niños, niñas y adolescentes en situación de movilidad humana, expuestos a diversas formas de vulneración de derechos. El modelo logra fortalecer en niños, niñas y adolescentes migrantes la capacidad de agencia, desarrollar habilidades para la vida y aportar a la construcción de sus proyectos de vida, con miras a que se sientan reconocidos y realizados como sujetos de derechos, y tengan un rol activo en el desarrollo de las comunidades de acogida. |
II. INFORMACIÓN SOBRE LAS VACANTES |
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SEDE NORTE |
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Cargo |
Número de vacantes |
Requisitos de formación y de experiencia profesional |
Municipio de Ubicación y/o Residencia |
Honorarios mensuales |
Cargo 1: Profesional Trabajo Social |
1 |
Profesional en Trabajo social, con 2 años de experiencia profesional en la atención y acompañamiento psicosocial a población vulnerable, especialmente a niñas, niños y adolescentes. |
Cúcuta |
$2.395.000 Contrato Laboral |
Cargo 2: Técnica/o en Auxiliar de enfermería |
1 |
Estudios técnicos en auxiliar de enfermería, con al menos un año de experiencia en el desarrollo de acciones como auxiliar de enfermería asistencial y/o comunitaria en promoción de la salud y prevención de la enfermedad, con niños, niñas y adolescentes. Experiencia en manejo de mensajes claves y estrategias de información - educación y comunicación para promover buenas prácticas de cuidado y bienestar. |
Cúcuta |
$1.580.000 Contrato Laboral |
Cargo 3: Profesional Administrativo Sede Norte de Santander
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1 |
Profesional en Carreras administrativas, con conocimientos en administración, paquete Windows y Office, seguridad social, y en Manejo de Inventario. Con al menos 1 año de experiencia en cargos similares. |
Cúcuta |
$ 1.580.000 Contrato Laboral |
Duración del contrato |
6 meses. |
III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN |
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ETAPA |
FECHAS/PROCEDIMIENTO |
Recepción de hojas de vida / Postulaciones |
Del martes 11 de julio de 2023 hasta las 8:00 a.m. del viernes 14 de julio de 2023. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/XehQ8BHe9sNh1bxX7 |
Preselección |
14 y 15 de julio de 2023 |
Entrevistas y pruebas para preseleccionados. |
17 al 19 de julio de 2023. Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
Selección y Contratación |
21 de julio de 2023 (o sujeto a fecha de inicio). |
NOTA: 1) Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual. 2) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal. 3) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación CIDEMOS es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org. |