I. INFORMACIÓN DE LOS PROYECTOS

UNICEF es el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia que trabaja para garantizar el cumplimiento de los derechos de la infancia en un entorno de seguridad, cuidado, participación y protección, particularmente en contextos de conflicto, crisis o emergencias. En este marco y ante la situación migratoria que enfrenta el país y en especial en los departamentos del Caribe, Norte de Santander, Arauca, Vichada y Santander, UNICEF y la Corporación Cidemos se unen para implementar una respuesta para la niñez y sus familias en contexto de migración a través de proyectos y modelos de atención en espacios Fijos e Itinerantes tanto en las rutas de caminantes como en asentamientos humanos informales con población migrante con vocación de permanencia.

El proyecto “PINA” es la implementación de un modelo demostrativo de prevención de violencias para niños, niñas y adolescentes migrantes y pertenecientes a comunidades de acogida, junto con sus familias, quienes se encuentran en alto riesgo de vulnerabilidad, específicamente en Barranquilla y Cartagena.

El proyecto “UBAC” Unidades de Búsqueda Activa Cualificadas para población migrante, es parte de la respuesta para la atención de niñas y niños menores de cinco años migrantes venezolanos con riesgo de desnutrición y gestantes migrantes con bajo peso.

II. INFORMACIÓN DE LAS VACANTES

LA GUAJIRA –  PROYECTO UBAC

No.

Vacante

Número de vacantes

Requisitos de formación y de experiencia profesional

Municipio de Ubicación y/o Residencia

Honorarios mensuales promedio

1

Profesional NUTRICIONISTA para Coordinación territorial

1

1 año de experiencia en trabajo comunitario, preferiblemente en el departamento donde opera el servicio. Matrícula profesional, o

permiso expedido por secretarias de Salud o Tarjeta profesional,  según corresponda.

Riohacha

$4.000.000

2

Profesional del área Social

1

Profesional en Trabajo social, psicología, antropología, sociología, entre otras profesiones afines con 1 año de experiencia profesional en la atención y acompañamiento psicosocial a población vulnerable, especialmente a la primera infancia, a mujeres en periodo de gestación y sus familias. Matrícula profesional vigente. Documentos que  acrediten el grado  de profesional universitario  cuando  por norma  no se expida la matrícula  profesional.

Riohacha

$3.000.000

3

Técnico Auxiliar de Enfermería

2

Estudios técnicos en auxiliar de enfermería, con al menos 6 meses de experiencia en el desarrollo de acciones como auxiliar de enfermería asistencial y/o comunitaria en promoción de la salud y prevención de la enfermedad, especialmente la de la primera infancia y la de mujeres gestantes. Registro vigente expedido por la  Secretaría  de  Salud competente.

Riohacha

$2.000.000

4

Gestor Comunitario

1

Técnico(a) en áreas sociales, de la educación, comunitarias y/o artísticas, profesionales sociales recién graduados y afines. 6 meses de experiencia en trabajo con comunidades, atención a niños, niñas y adolescentes y ejecución de programas de protección comunitaria en promoción de la salud y prevención de la enfermedad, especialmente la de la primera infancia y mujeres gestantes.

Riohacha

$2.000.000

BARRANQUILLA – PROYECTO PINA

5

Comunicador(a) Social

1

Profesional en comunicación social con 1 año de experiencia profesional en: Comunicación para el desarrollo, estrategias de comunicación comunitaria, acciones comunitarias de participación y movilización social. Manejo de manejo de herramientas ofimáticas, de registro de información y diseño de piezas comunicativas.

Barranquilla

$2.800.000

6

Facilitador(a) formativo(a)

2

Técnico(a) en áreas sociales, de la educación, comunitarias y/o artísticas, profesionales sociales recién graduados y afines. 1 año de experiencia en trabajo con comunidades, atención a niños, niñas y adolescentes y ejecución de programas de protección a la niñez, educación flexible, procesos artísticos o culturales.

Barranquilla

$2.300.000

Tipo de contrato: Prestación de servicios

Duración del contrato: Entre 5 a 10 meses prorrogables.

Nota: El personal contratado deberá presentar soporte de salud, pensiones y ARL mensualmente, dentro de los cinco primeros días de cada mes (Decreto 1273 de 2018). *Los costes de comunicación y transporte para el desarrollo de actividades debidamente aprobadas son asumidos por el proyecto.

**Se recomienda aplicar a un solo cargo.

III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN

ETAPA

FECHA / PROCEDIMIENTO

Recepción de hojas de vida / Postulaciones

Del 2 de julio hasta a las 8:00 am del viernes 8 de julio de 2022. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://ee.kobotoolbox.org/x/bVZVEEpK

Preselección

Del 08 al 09 de julio de 2022.

Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes.

Entrevistas y pruebas para preseleccionados

Del 11 al 13 de julio de 2022.

Selección y Contratación

15 de julio de 2022.