Convocatoria No. 11 de 2021 Arauca y N. de Santander | Vacantes (18) dirigida a técnicos(as), tecnólogos(as) o profesionales en áreas sociales, de salud y primera infancia.
CONVOCATORIA No. 11 - 2021
SEDE ARAUCA Y NORTE DE SANTANDER
La Corporación para la Investigación y el Desarrollo de la Democracia CIDEMOS, convoca a personas nacionales o extranjeras interesadas en ser parte del talento humano para la implementación del proyecto “Estrategia PIO: Espacios y Rutas Amigables con la Primera Infancia Migrante” en los departamentos de Arauca y Norte de Santander.
INFORMACIÓN DEL PROYECTO |
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UNICEF es el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia que trabaja para garantizar el cumplimiento de los derechos de la infancia en un entorno de seguridad, cuidado, participación y protección, particularmente en contextos de conflicto, crisis o emergencias. En este marco y ante la situación migratoria que enfrenta el país y en especial el departamento de Norte de Santander y Arauca, UNICEF y la Corporación Cidemos se unen para implementar una respuesta para la Primera Infancia en contexto de migración a través de un modelo itinerante de Espacios Amigables para la Primera Infancia tanto en la ruta de caminantes como en asentamientos y lugares claves de atención a la población migrante. Está pensada para una cobertura importante de atenciones a madres, padres y cuidadores de niñas y niños menores de 5 años. Niñas y niños de 0 a 5 años de edad. Mujeres gestantes y en periodo de lactancia, de manera presencial los 7 días de la semana y, que a través de jornadas y/o turnos hacen el acompañamiento psicosocial respectivo. |
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INFORMACIÓN DE LAS VACANTES |
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ARAUCA |
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No. |
Cargo |
Número de vacantes |
Requisitos de formación y de experiencia profesional |
Municipio de Ubicación y/o Residencia |
Honorarios mensuales |
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1 |
Gestor(a) Técnico en primera infancia o técnico social. |
1 |
Estudios técnicos, tecnológicos o universitarios en atención a la primera infancia o en pedagogía o área social, con mínimo 1 año de experiencia en trabajo de gestión comunitaria y/o acompañamiento familiar dentro del desarrollo de proyectos sociales (especialmente primera infancia). |
Arauca |
$2.000.000 |
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2 |
Técnico Auxiliar de Enfermería |
1 |
Estudios técnicos en auxiliar de enfermería, con al menos un año de experiencia en el desarrollo de acciones como auxiliar de enfermería asistencial y/o comunitaria en promoción de la salud y prevención de la enfermedad, especialmente la de la primera infancia y la de mujeres gestantes. |
San Salvador - Tame |
$2.000.000 |
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3 |
Técnico Auxiliar de Enfermería |
1 |
Estudios técnicos en auxiliar de enfermería, con al menos un año de experiencia en el desarrollo de acciones como auxiliar de enfermería asistencial y/o comunitaria en promoción de la salud y prevención de la enfermedad, especialmente la de la primera infancia y la de mujeres gestantes. |
Arauca |
$2.000.000 |
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4 |
Técnico Auxiliar de Enfermería |
1 |
Estudios técnicos en auxiliar de enfermería, con al menos un año de experiencia en el desarrollo de acciones como auxiliar de enfermería asistencial y/o comunitaria en promoción de la salud y prevención de la enfermedad, especialmente la de la primera infancia y la de mujeres gestantes. |
Arauquita (2 meses)* |
$2.000.000 |
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5 |
Profesional en Salud: (Enfermería o Nutrición). |
2 |
Profesional en áreas de la salud como la enfermería o la nutrición, con mínimo 2 años de experiencia en trabajo comunitario y poblaciones en situación de emergencia en la promoción y atención en salud integral y SSR, seguimiento nutricional y consejería en Lactancia materna. |
Arauca |
$3.300.000 |
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6 |
Profesional en Salud Enfermería. |
1 |
Profesional en áreas de la salud como la enfermería, con mínimo 2 años de experiencia en trabajo comunitario y poblaciones en situación de emergencia en la promoción y atención en salud integral y SSR, seguimiento nutricional y consejería en Lactancia materna. |
Arauquita (2 meses)* |
$3.300.000 |
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7 |
Profesional Social: (Psicología, Trabajo social) |
1 |
Profesional en trabajo social y/o psicología, con 2 años de experiencia profesional en la atención y acompañamiento psicosocial a población vulnerable, especialmente a la primera infancia, a mujeres en periodo de gestación y sus familias. |
Arauca |
$3.300.000 |
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NORTE DE SANTANDER |
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No. |
Cargo |
Número de vacantes |
Requisitos de formación y de experiencia profesional |
Municipio de Ubicación y/o Residencia |
Honorarios mensuales |
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8 |
Gestor(a) Técnico en primera infancia o técnico social. |
3 |
Estudios técnicos, tecnológicos o universitarios en atención a la primera infancia o en pedagogía o área social, con mínimo 1 año de experiencia en trabajo de gestión comunitaria y/o acompañamiento familiar dentro del desarrollo de proyectos sociales (especialmente primera infancia). |
Área metropolitana de Cúcuta |
$2.000.000 |
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9 |
Profesional en Salud: (Enfermería o Nutrición). |
2 |
Profesional en áreas de la salud como la enfermería o la nutrición, con mínimo 2 años de experiencia en trabajo comunitario y poblaciones en situación de emergencia en la promoción y atención en salud integral y SSR, seguimiento nutricional y consejería en Lactancia materna. |
Área metropolitana de Cúcuta |
$3.300.000 |
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10 |
Profesional Social: (Psicología, Trabajo social) |
3 |
Profesional en trabajo social y/o psicología, con 2 años de experiencia profesional en la atención y acompañamiento psicosocial a población vulnerable, especialmente a la primera infancia, a mujeres en periodo de gestación y sus familias. |
Área metropolitana de Cúcuta. |
$3.300.000 |
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11 |
Profesional en Pedagogía |
2 |
Profesional en pedagogía, psicopedagogía u otras disciplinas relacionadas, con 2 años de experiencia profesional en la atención y acompañamiento a población vulnerable, especialmente a la primera infancia en la implementación de estrategias pedagógicas para acompañar las etapas del desarrollo de la niñez y la adolescencia. |
Área metropolitana de Cúcuta |
$3.300.000 |
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Tipo de contrato |
Prestación de servicios |
Duración del contrato |
4,5 meses |
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Nota: El personal contratado deberá presentar soporte de salud, pensiones y ARL mensualmente, dentro de los cinco primeros días de cada mes. *Los costes de comunicación y transporte para el desarrollo de actividades debidamente aprobadas son asumidos por el proyecto. |
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CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN |
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ETAPA |
FECHA / PROCEDIMIENTO |
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Recepción de hojas de vida / Postulaciones |
Del lunes 29 de marzo hasta las 8:00 am del lunes 05 de abril de 2021. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/pNFNJA1iuJY7m5ck7 |
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Preselección |
Del 05 al 07 de abril de 2021. Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
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Entrevistas y pruebas para preseleccionados(as) |
Del 08 al 10 de abril de 2021. |
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Selección y Contratación |
Del 12 al 14 de abril de 2021. |
NOTA:
1) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.
2) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación Cidemos tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” si aplica, es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado.