Convocatoria No. 07 de 2023 Sede Norte | Vacantes (10 en total) dirigidas a profesionales y técnicos(as) de las áreas sociales, humanas y afines con experiencia en primera infancia, desarroll
CONVOCATORIA No. 7 – 2023
SEDE NORTE DE SANTANDER
La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia, CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano de estrategias de intervención en las áreas de desarrollo infantil, prevención y protección y género.
I. INFORMACIÓN DEL ÁREA Y SUS ACTIVIDADES |
CIDEMOS es una organización social y de carácter democrático comprometida con la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de procesos, programas y proyectos a nivel comunitario y territorial. Mediante la Resolución 501 del 16 de agosto de 1991, conformada como corporación en el marco del proceso de reforma constitucional en Colombia, aportando desde cada población con salidas democráticas a los conflictos sociales y políticos que vive el país desde el accionar local y regional. Con más de 30 años de experiencia en el trabajo comunitario como generadores de oportunidades, aportando espacios duraderos de transformación junto a profesionales de las ciencias humanas y sociales, comprometidos(as) con el cambio social. Gracias al apoyo, asistencia y articulación técnica de UNICEF, CIDEMOS implementa las estrategias: PIO, TRANSFORMA y Te Acompaño, se enmarcan en dos líneas de intervención de la Corporación CIDEMOS: Desarrollo de la Primera Infancia, Prevención y Protección y Desarrollo Comunitario, respectivamente. En ese orden, la Estrategia PIO implementa un modelo de atención a través de Espacios Fijos e Itinerantes tanto en las rutas de personas caminantes como en asentamientos humanos informales con población migrante con vocación de permanencia con el objetivo de promover el desarrollo infantil temprano, las capacidades parentales y un acercamiento a la educación inicial a través de experiencias pedagógicas basadas en el juego, la literatura, la música y la exploración del medio. Por otro lado, la Estrategia TRANSFORMA es un modelo de trabajo comunitario e institucional para contribuir al cambio de comportamientos, actitudes y estereotipos relacionados con las violencias basadas en género a través de procesos reflexivo-formativos e iniciativas de integración comunitaria. Desde este enfoque, promueve el fortalecimiento de los entornos protectores y la disminución de violencias niños, niñas, adolescentes y sus familias migrantes. La línea de atención a niñez no acompañada y/o separada Te Acompaño: busca acompañar los procesos de identificación de NNA no acompañados(as) o separados(as) para la activación de rutas en articulación con la autoridad competente, además de brindar asistencia técnica a las entidades administrativas garantes de derechos, realizar articulaciones interinstitucionales que permitan el acceso a servicios de acuerdo con la particularidad de cada uno de los casos, y el apoyo en procesos de reunificación familiar. |
II. INFORMACIÓN SOBRE LAS VACANTES |
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Cargo |
Número de vacantes |
Requisitos de formación y de experiencia profesional |
Municipio de Ubicación y/o Residencia |
Honorarios mensuales |
Cargo 1: Profesional en Pedagogía - PIO |
1 |
Profesional en pedagogía, psicopedagogía u otras disciplinas relacionadas, con al menos 2 años de experiencia profesional en la atención y acompañamiento a población vulnerable, especialmente a la niñez migrante en la implementación de estrategias pedagógicas flexibles o alternativas para acompañar las etapas del desarrollo de la primera infancia y la niñez. |
Cúcuta |
$3.638.000 prestación de servicios |
Cargo 2: Profesional Social: (Psicología, Trabajo social) - PIO |
1 |
Profesional en trabajo social y/o psicología, con 2 años de experiencia profesional en la atención y acompañamiento psicosocial a población vulnerable, especialmente a la primera infancia, a mujeres en periodo de gestación y sus familias. |
Cúcuta |
$3.638.000 prestación de servicios |
Cargo 3: Técnico(a) en Primera Infancia - PIO |
1 |
Estudios técnicos en primera infancia, sociales o a fines, con al menos un año de experiencia en el desarrollo de acciones en atención comunitaria, acompañamiento a población vulnerable, especialmente primera infancia, mujeres gestantes y madres lactantes. |
Cúcuta |
$2.600.000 prestación de servicios |
Cargo 4: Técnico(a) social - PIO |
2 |
Técnico(a) en áreas sociales y/o educativas y/o comunitarias, o profesionales recién graduados en áreas afines. 1 año de experiencia en la atención y acompañamiento a población vulnerable particularmente migrante, trabajo comunitario, sistema de educación y protección de niñas y niños, articulación con sector público - privado, búsqueda activa, gestión de casos. Manejo de mensajes claves y estrategias de información - educación y comunicación para promover y/o reforzar comportamientos seguros en contextos comunitarios. |
Cúcuta |
$2.600.000 prestación de servicios |
Cargo 5: Profesional Social Participación Adolescente - Transforma
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1 |
Profesional en sociología, antropología, trabajo social, comunicación y afines con 2 años de experiencia profesional en diseño e implementación de procesos formativos para la promoción y participación del liderazgo juvenil, fortalecimiento de habilidades sociales o comunicativas para el abordaje de cambio social y de comportamientos. Deseable conocimiento en enfoque en género o prevención de violencias basadas en género. Se valorará positivamente la vocación artística, deportiva o vocacional y conocimiento en producción de piezas de comunicación comunitaria. |
Cúcuta |
$3.852.000 prestación de servicios |
Cargo 6: Gestor (a) Comunitario(a) - Transforma
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2 |
Estudios técnicos, tecnológicos o universitarios titulados en áreas sociales, educación, comunitarias y afines. Con mínimo 1 año en trabajo de gestión comunitaria y/o acompañamiento a procesos formativos, de dinamización o gestión comunitaria junto a diversos actores con adultos(as) y/o jóvenes, adolescentes en el marco de la implementación de proyectos sociales preferiblemente con enfoque en protección, prevención, desarrollo comunitario o cambio de comportamientos, actitudes o estereotipos. Sensibilidad y experiencia en metodologías pedagógicas o andragogía. Se valorará positivamente la vocación artística, deportiva o vocacional y conocimiento en producción de piezas de comunicación comunitaria. |
Cúcuta |
$2.600.000 prestación de servicios |
Cargo 7: Profesional de Gestión y Alianzas – Te Acompaño |
1 |
Profesional en Trabaja social, psicología, antropología, sociología, entre otras profesiones afines con 2 años de experiencia profesional en la atención y acompañamiento psicosocial a población vulnerable, especialmente a adolescentes y jóvenes. Experiencia en construcción de alianzas y gestiones para proyectos de vida. |
Cúcuta |
$3.700.000 prestación de servicios |
Cargo 8: Gestor (a) Comunitario(a) – Te Acompaño |
1 |
Técnico(a) en áreas sociales y/o educativas y/o comunitarias, o profesionales recién graduados en áreas afines. 1 año de experiencia en la atención y acompañamiento a población vulnerable particularmente migrante, trabajo comunitario, sistema de protección de niñas y niños, atención psicosocial, articulación con sector público - privado, búsqueda activa, gestión de casos, reunificación familiar, interlocución comunitaria. Manejo de mensajes claves y estrategias de información - educación y comunicación para promover y/o reforzar comportamientos seguros en contextos comunitarios. |
Tibú |
$2.700.000 prestación de servicios |
Duración del contrato |
6 meses (posible prórroga) |
III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN |
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ETAPA |
FECHAS/PROCEDIMIENTO |
Recepción de hojas de vida / Postulaciones |
Del jueves 25 de mayo de 2023 hasta las 8:00 a.m. del miércoles 31 de mayo de 2023. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/musMuau9vopoh9Qr5 |
Preselección |
31 de mayo de 2023 |
Entrevistas y pruebas para preseleccionados. |
Del 31 de mayo Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
Selección y Contratación |
5 de junio de 2023 (o sujeto a fecha de inicio). |
NOTA: 1) Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual. 2) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal. 3) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación CIDEMOS es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org. |