Convocatoria No. 03 de 2022 Sede Boyacá | Vacantes (20 en total) dirigidas a profesionales en áreas sociales o humanas y técnicos(as), tecnólogos(as) en áreas afines y bachilleres normalistas
CONVOCATORIA No. 03 de 2022
SEDE BOYACÁ
La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano para la implementación del proyecto “Generación Sacúdete” en el departamento de Boyacá.
I. INFORMACIÓN DEL PROYECTO |
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El programa Generación Sacúdete hace parte del proceso de promoción y prevención del ICBF; su objetivo general es “Acompañar a adolescentes y jóvenes de 14 a 28 años en la formulación de proyectos de vida sostenible, través de procesos de formación para el fortalecimiento de habilidades y el ejercicio de la ciudadanía”. La implementación de este proyecto se llevará a cabo por medio de la puesta en marcha de cuatro componentes, que son: Fortalecimiento de habilidades del siglo XXI, Formación para la ciudadanía, Acompañamiento para la formulación del proyecto de vida, Articulación para la sostenibilidad. El talento humano del programa estará conformado por 1 coordinación general, 2 asesores metodológicos, 1 asesor de alianzas y comunicaciones, 10 profesionales Mentores, 10 inspiradores de núcleos de desarrollo. CIDEMOS desarrollará el programa en la zona 1 del Departamento de Boyacá en los municipios de Tunja, Muzo, Quipama, Otanche, San pablo de Borbur, Samacá, Villa de Leyva, Combita, Tuta, Turmequé, Ventaquemada, Chiquinquirá, Puerto Boyacá, Miraflores, Zetaquira, Gachantivá y Moniquirá. Con una cobertura de 1.700 participantes y hasta por 6 meses de operación. |
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II. INFORMACIÓN DE LAS VACANTES |
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Cargo |
Número de vacantes |
Requisitos de formación y de experiencia profesional |
Municipio de Ubicación y/o Residencia |
Honorarios mensuales/por cupos |
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CARGO 1: Mentor(a) |
9 |
Perfil: Título profesional en licenciatura, ciencias sociales o humanas, ciencia política, relaciones internacionales o en áreas afines.
Experiencia: Mínima de dos (2) años en acompañamiento a niñas, niños, adolescentes, jóvenes o familias con énfasis en fortalecimiento de habilidades esenciales, ejercicio de derechos y ciudadanía. De los cuales al menos un (1) año de experiencia como formador, docente o facilitador y al menos un (1) año de experiencia en acompañamiento a comunidades o población en situación de vulnerabilidad. |
(Tunja) (Muzo y Quipama) (Otanche y San pablo de Borbur) (Samacá y Villa de Leyva) (Combita y Tuta) (Turmequé y Ventaquemada) (Puerto Boyacá) (Miraflores y Zetaquira) (Gachantivá y Moniquirá) |
$3.000.000
(180 cupos de Adolescentes y Jóvenes)
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CARGO 2: Mentor(a) Medio tiempo |
1 |
Perfil: Título profesional en licenciatura, ciencias sociales o humanas, ciencia política, relaciones internacionales o en áreas afines.
Experiencia: Mínima de dos (2) años en acompañamiento a niñas, niños, adolescentes, jóvenes o familias con énfasis en fortalecimiento de habilidades esenciales, ejercicio de derechos y ciudadanía. De los cuales al menos un (1) año de experiencia como formador, docente o facilitador y al menos un (1) año de experiencia en acompañamiento a comunidades o población en situación de vulnerabilidad. |
(Chiquinquirá) |
$1.600.000
(90 cupos de Adolescentes y Jóvenes)
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CARGO 3: Inspirador(a)
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9 |
Perfil: 1.Técnico(a) o tecnólogo(a) en áreas relacionadas a las ciencias sociales y humanas. 2. Bachiller con profundización en educación y formación pedagógica (normalista). 3. Bachiller.
Experiencia: 1. Doce (12) meses de experiencia en procesos de formación a niñas, niños, adolescentes, jóvenes o familias con énfasis en fortalecimiento de habilidades esenciales, ejercicio de derechos y ciudadanía. 2. Veinticuatro (24) meses de experiencia en procesos de formación a niñas, niños, adolescentes, jóvenes o familias con énfasis en fortalecimiento de habilidades esenciales, ejercicio de derechos y ciudadanía. 3. Treinta y seis (36) meses de experiencia en procesos de formación a niñas, niños, adolescentes, jóvenes o familias con énfasis en fortalecimiento de habilidades esenciales, ejercicio de derechos y ciudadanía.
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(Tunja) (Muzo y Quipama) (Otanche y San pablo de Borbur) (Samacá y Villa de Leyva) (Combita y Tuta) (Turmequé y Ventaquemada) (Puerto Boyacá) (Miraflores y Zetaquira) (Gachantivá y Moniquirá) |
$2.500.000
(180 cupos de Adolescentes y Jóvenes)
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CARGO 4: Inspirador(a) Medio Tiempo
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1 |
Perfil: 1.Técnico(a) o tecnólogo(a) en áreas relacionadas a las ciencias sociales y humanas. 2. Bachiller con profundización en educación y formación pedagógica (normalista). 3. Bachiller.
Experiencia: 1. Doce (12) meses de experiencia en procesos de formación a niñas, niños, adolescentes, jóvenes o familias con énfasis en fortalecimiento de habilidades esenciales, ejercicio de derechos y ciudadanía. 2. Veinticuatro (24) meses de experiencia en procesos de formación a niñas, niños, adolescentes, jóvenes o familias con énfasis en fortalecimiento de habilidades esenciales, ejercicio de derechos y ciudadanía. 3. Treinta y seis (36) meses de experiencia en procesos de formación a niñas, niños, adolescentes, jóvenes o familias con énfasis en fortalecimiento de habilidades esenciales, ejercicio de derechos y ciudadanía |
(Chiquinquirá) |
$1.300.000
(90 cupos de Adolescentes y Jóvenes)
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Tipo de contrato |
Prestación de servicios |
Duración del contrato |
Hasta 6 meses |
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Nota: El personal contratado deberá presentar soporte de salud, pensiones y ARL mensualmente, dentro de los cinco primeros días de cada mes (Decreto 1273 de 2018). *Se establece un apoyo para costes de comunicación y transporte para el desarrollo de actividades debidamente aprobadas. ** Se recomienda aplicar a un solo cargo. |
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III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN |
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ETAPA |
FECHA / PROCEDIMIENTO |
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Recepción de hojas de vida / Postulaciones |
Desde el 5 al 11 de enero hasta las 8:00 am. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/9wihLJaEbqz2Q2nP8 |
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Preselección Entrevistas y pruebas para preseleccionados |
Del 11 al 13 de enero. Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
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Selección y Contratación |
Del 14 al 15 de enero. |
NOTA:
1) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.
2) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación Cidemos tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado.