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CONVOCATORIA No. 18 - 2022

SEDE SANTANDER

La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia, CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano para la implementación del proyecto:

“Estrategia PIO: Espacios y Rutas Amigables con la Primera Infancia”

I. INFORMACIÓN DEL PROYECTO

UNICEF es el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia que trabaja para garantizar el cumplimiento de los derechos de la infancia en un entorno de seguridad, cuidado, participación y protección, particularmente en contextos de conflicto, crisis o emergencias. En este marco y ante la situación migratoria que enfrenta el país y en especial en los departamentos del Caribe, Norte de Santander, Arauca, Vichada y Santander, UNICEF y la Corporación Cidemos se unen para implementar una respuesta para la niñez y sus familias en contexto de migración a través de proyectos y modelos de atención en Espacios Fijos e Itinerantes tanto en las rutas de caminantes como en asentamientos humanos informales con población migrante con vocación de permanencia.

La Estrategia PIO, está pensada para una cobertura importante de atenciones a madres, padres y cuidadores de niñas y niños menores de 5 años. Niñas y niños de 0 a 5 años de edad. Mujeres gestantes y en periodo de lactancia, de manera presencial.

II. INFORMACIÓN DE LAS VACANTES

 ESTRATEGIA PIO

No.

Vacante

Número de vacantes

Requisitos de formación y de experiencia profesional

Municipio de Ubicación y/o Residencia

Honorarios mensuales

1

Coordinación Nacional

1

Profesional de la educación, con postgrado en áreas afines y/o gerencia de proyectos. Dos (2) años de experiencia en trabajo demostrado de coordinación de proyectos sociales, de salud y/o comunitarios.  Experiencia en primera infancia, liderazgo de equipos, gestión - planeación y seguimiento de proyectos sociales. Experiencia en enfoque diferencial y trabajo en zonas de contextos complejos.

Arauca, Cúcuta o Bucaramanga

$4.500.000

Tipo de contrato: Prestación de servicios

Duración del contrato: 3.5 meses con posibilidad de prorroga

Nota: El personal contratado deberá presentar soporte de salud, pensiones y ARL mensualmente, dentro de los cinco primeros días de cada mes (Decreto 1273 de 2018). *Los costes de comunicación y transporte para el desarrollo de actividades debidamente aprobadas son asumidos por el proyecto. Cuando aplique.

III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN

ETAPA

FECHA / PROCEDIMIENTO

Recepción de hojas de vida / Postulaciones

Del sábado 3 de septiembre hasta el miércoles 7 de septiembre a las 2:00 pm de 2022. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/RoRP1PSbWJxFPKb39

Preselección

Del 7 al 08 de septiembre de 2022.

Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes.

Entrevistas y pruebas para preseleccionados

Del 9 al 12 de septiembre de 2022.

Selección y Contratación

15 de septiembre de 2022.

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