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CONVOCATORIA N° 11

DEPARTAMENTO DE ARAUCA


CONTRATO DE APORTES CIDEMOS – ICBF

JULIO DE 2019

POR LA CUAL SE CONVOCA A CANDIDATOS INTERESADOS EN SER PARTE DEL EQUIPO DE TALENTO HUMANO PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO “1000 DÍAS PARA CAMBIAR EL MUNDO” EN EL DEPARTAMENTO DE ARAUCA

I.    QUIÉNES SOMOS

Somos la CORPORACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE LA DEMOCRACIA – CIDEMOS, una ONG comprometida con la construcción de una sociedad fundada en la democracia, los derechos humanos, la responsabilidad social, la sostenibilidad ambiental y el reconocimiento de la diversidad cultural, la equidad de género y generación. Desde 1991, funcionamos formalmente como una institución No Gubernamental de utilidad común, sin ánimo de lucro, de interés social y de carácter democrático, con Personería Jurídica mediante Resolución 501 de 16 de agosto de 1.991. 

II.    BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

La modalidad 1.000 días para cambiar el mundo hace parte de la Estrategia de Atención y Prevención de la Desnutrición del ICBF; su objetivo general es “Promover el desarrollo de las niñas y los niños en sus mil primeros días de vida, a través de la implementación de acciones que prevengan la desnutrición crónica mediante la promoción de condiciones adecuadas de nutrición y salud, al tiempo que se fortalecen las capacidades familiares que contribuyan a la generación y promoción de entornos protectores”.

La implementación de esta modalidad se llevará a cabo por medio de la puesta en marcha de tres componentes, que son: Fortalecimiento Familiar, Hábitos de Estilos de Vida Saludables, Complementación Alimentaria; y su operación priorizará las zonas rurales de cada municipio.

III.    OBJETIVO DE SELECCIÓN

Selección del talento humano para el desarrollo del proyecto “1000 días para cambiar el mundo”, en el Departamento de Arauca.  


IV.    INFORMACIÓN DE LAS VACANTES

Cargo

Número de vacantes

Formación Profesional

Experiencia Profesional

Municipio de Ubicación y/o residencia del Talento Humano

HONORARIOS MENSUALES

CARGO 1: Nutricionista

1

Profesional en nutrición y dietética

Experiencia mínima de 6 meses. Preferiblemente que cuente con experiencia en nutrición en programas de atención a la primera infancia.

Arauca

 

 

Hasta $3.000.000

CARGO 2:

Nutricionista

1

Profesional en nutrición y dietética

Experiencia mínima de 6 meses. Preferiblemente que cuente con experiencia en nutrición en programas de atención a la primera infancia.

Saravena o Tame o Fortul

 

 

Hasta $3.000.000

CARGO 3: Profesional Social

1

Profesional del área social (Trabajo social, psicología, antropología, sociología, entre otras profesiones afines)

Experiencia mínima de 1 año en el diseño y/o implementación de proyectos sociales, intervención familiar, intervención psicosocial o comunitaria. Matrícula profesional vigente cuando aplique.

Saravena o Tame o Fortul

 

$2.850.000

CARGO 4: Auxiliar de enfermería

1

Técnico en Auxiliar de Enfermería

Experiencia laboral mínima de 6 meses en trabajo en temas relacionados con salud y/o nutrición. Preferiblemente que cuente con experiencia en programas de atención a la primera infancia o trabajo comunitario. Registro vigente expedido por la Secretaría de Salud competente.

Saravena o Tame o Fortul

 

 

 

 

$1.800.000

CARGO 5: Gestor/a Comunitario/a

4

Bachiller y formación académica preferiblemente como técnico o tecnólogo en áreas de salud, social, pedagógica, primera infancia.

Experiencia mínima de seis (6) meses en trabajo de gestión comunitaria y/o acompañamiento familiar dentro del desarrollo de proyectos sociales. Preferiblemente experiencia en trabajo con primera infancia.

Arauquita, o- Saravena, o – Tame, o- Fortul

 

 

 

 

$1.400.000

 
HABILIDADES

•    En la elaboración de metodologías participativas.


•    Deseable conocimiento del contexto de la zona ámbito del proyecto.


•    Alto grado de responsabilidad en el manejo de la información.


•    Habilidades comunicativas, analíticas y de redacción.


•    Habilidad para mantener movilidad en el departamento de Arauca y/o a nivel Municipal.


•    Habilidad de trabajar sin supervisión directa, tomar iniciativas e identificar oportunidades para la mejor ejecución del proyecto.

CONSULTE AQUÍ LOS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE CADA VACANTE:

 

VI.    CARACTERÍSTICAS DE LA VINCULACIÓN

TIPO DE CONTRATO: Prestación de Servicios

DURACIÓN DEL CONTRATO: Disponibilidad de duración de hasta 5.5 meses, con posibilidad de prórroga en el 2020.

Nota: El personal contratado deberá presentar soporte de salud, pensiones y ARL mensualmente, dentro de los cinco primeros días de cada mes. *Los costes de comunicación y transporte para el desarrollo de actividades debidamente aprobadas son asumidos por el proyecto.

VII.    CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE LA CONVOCATORIA: 

1.    Recepción de hojas de vida y cargue en línea de datos de hoja de vida: Esta se hará desde el jueves 04 de julio hasta el lunes 08 de julio a las 8:00 a.m. Enviar hoja de vida al correo personalarauca.cidemos@gmail.com con el siguiente enunciado en el ASUNTO: CARGO X y diligenciar de manera OBLIGATORIA Y NECESARIA el formato en línea en el siguiente LINK: https://forms.gle/itPNdPCz7GkQ3VJM9


NOTA: La Corporación notificará sólo a los seleccionados, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.

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