I. INFORMACIÓN DEL ÁREA Y SUS ACTIVIDADES

CIDEMOS es una organización social y de carácter democrático comprometida con la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de procesos, programas y proyectos a nivel comunitario y territorial. Mediante la Resolución 501 del 16 de agosto de 1991, conformada como corporación en el marco del proceso de reforma constitucional en Colombia, aportando desde cada población con salidas democráticas a los conflictos sociales y políticos que vive el país desde el accionar local y regional. Con más de 30 años de experiencia en el trabajo comunitario como generadores de oportunidades, aportando espacios duraderos de transformación junto a profesionales de las ciencias humanas y sociales, comprometidos(as) con el cambio social. Además de la Subdirección de Programas, la organización cuenta con un (a) área administrativa y (b) área de comunicaciones, cada una con su respectiva Subdirección, cada una encargada de: (a) dirigir y orientar la línea técnica para los procesos y procedimientos administrativos, así como (b) dirigir la línea y enfoques técnicos para la planeación, implementación, seguimiento y monitoreo a las directrices y procesos relacionados con comunicaciones, respectivamente.

Gracias al apoyo, asistencia y articulación técnica de UNICEF, CIDEMOS implementa las estrategias: PIO y TeAcompaño, que se enmarcan en dos líneas de intervención de la Corporación CIDEMOS: Desarrollo de la Primera Infancia, Prevención y Protección y Desarrollo Comunitario, respectivamente. En ese orden, la Estrategia PIO implementa un modelo de atención a través de Espacios Fijos e Itinerantes tanto en las rutas de personas caminantes como en asentamientos humanos informales con población migrante con vocación de permanencia con el objetivo de promover el desarrollo infantil temprano, las capacidades parentales y un acercamiento a la educación inicial a través de experiencias pedagógicas basadas en el juego, la literatura, la música y la exploración del medio.

La línea de atención a niñez no acompañada y/o separada Te Acompaño: busca acompañar los procesos de identificación de NNA no acompañados(as) o separados(as) para la activación de rutas en articulación con la autoridad competente, además de brindar asistencia técnica a las entidades administrativas garantes de derechos, realizar articulaciones interinstitucionales que permitan el acceso a servicios de acuerdo con la particularidad de cada uno de los casos, y el apoyo en procesos de reunificación familiar.

II. INFORMACIÓN SOBRE LAS VACANTES

Cargo

Número de vacantes

Requisitos de formación y de experiencia profesional

Municipio de Ubicación y/o Residencia

Honorarios mensuales

Cargo 1:

Apoyo administrativo

1

Título técnico / Tecnólogo en Carreras administrativas, con conocimientos básicos en administración, paquete Windows y Office, seguridad social, y en Manejo de Inventario. Con al menos 6 meses de experiencia en cargos similares.

Necoclí

$1.240.000 contrato Laboral

Cargo 2: Técnico(a) de Responsabilidad y Participación Comunitaria (o AAP)

1

Formación técnica o tecnológica en áreas sociales o administrativas: trabajo o intervención social, comunicación, promoción comunitaria, gestión comunitaria, administración pública, gestión de información, análisis o desarrollo de sistemas informáticos, afines. 6 meses a 1 año de experiencia en actividades/productos relacionados.

Necoclí

$2.600.000 prestación de servicios

Cargo 3: Profesional de Gestión y Alianzas – Te Acompaño

1

Profesional en Trabaja social, psicología, antropología, sociología, entre otras profesiones afines con 2 años de experiencia profesional en la atención y acompañamiento psicosocial a población vulnerable, especialmente a adolescentes y jóvenes. Experiencia en construcción de alianzas y gestiones para proyectos de vida. Deseable nivel de inglés B2.

Disponibilidad de movilidad para hacer acciones en los municipios de Apartadó, Turbo, Necoclí, y Acandí.

Necoclí

$3.700.000 prestación de servicios

Cargo 4:

Profesional en Pedagogía - PIO

1

Profesional en pedagogía, psicopedagogía u otras disciplinas relacionadas, con al menos 2 años de experiencia profesional en la atención y acompañamiento a población vulnerable, especialmente a la niñez migrante en la implementación de estrategias pedagógicas flexibles o alternativas para acompañar las etapas del desarrollo de la primera infancia y la niñez. Deseable nivel de inglés B2.

Necoclí

$3.638.000 prestación de servicios

Cargo 5:

Profesional Social: (Psicología, Trabajo social) - PIO

1

Profesional en trabajo social y/o psicología, con 2 años de experiencia profesional en la atención y acompañamiento psicosocial a población vulnerable, especialmente a la primera infancia, a mujeres en periodo de gestación y sus familias. Deseable nivel de inglés B2.

Necoclí

$3.638.000 prestación de servicios

Cargo 6:

Técnico(a) en Primera Infancia - PIO

1

Estudios técnicos en primera infancia, sociales o a fines, con al menos un año de experiencia en el desarrollo de acciones en atención comunitaria, acompañamiento a población vulnerable, especialmente primera infancia, mujeres gestantes y madres lactantes.

Necoclí

$2.600.000 prestación de servicios

Cargo 7:

Técnico(a) Auxiliar de Enfermería - PIO

1

Estudios técnicos en auxiliar de enfermería, con al menos un año de experiencia en el desarrollo de acciones como auxiliar de enfermería asistencial y/o comunitaria en promoción de la salud y prevención de la enfermedad, especialmente la de la primera infancia y la de mujeres gestantes.

Necoclí

$2.600.000 prestación de servicios

Duración del contrato

6 meses (posible prórroga)

III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN

ETAPA

FECHAS/PROCEDIMIENTO

Recepción de hojas de vida / Postulaciones

Del viernes 26 de mayo de 2023 hasta las 8:00 a.m. del miércoles 31 de mayo de 2023.

Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/A6AvdeuoJFntm16T8

Preselección

31 de mayo de 2023

Entrevistas y pruebas para preseleccionados.

Del 31 de mayo

Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes.

Selección y Contratación

5 de junio de 2023 (o sujeto a fecha de inicio).

NOTA:

1) Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual.

2) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.

3) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación CIDEMOS es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org.