CONVOCATORIA No. 04 - 2022
SEDE BOYACÁ
La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano para la implementación de programas y proyectos en el departamento de Boyacá.
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I. INFORMACIÓN DEL PROYECTO |
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CIDEMOS es una organización social y de carácter democrático comprometida con la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de procesos, programas y proyectos a nivel comunitario y territorial. Mediante la Resolución 501 del 16 de agosto de 1991, nacemos como corporación en el marco del proceso de reforma constitucional en Colombia, aportando desde cada población con salidas democráticas a los conflictos sociales y políticos que vive el país desde el accionar local y regional. Contamos con más de 30 años de experiencia en el trabajo comunitario como generadores de oportunidades, aportando espacios duraderos de transformación junto a profesionales de las ciencias humanas y sociales, comprometidos con el cambio social. Nuestras líneas de intervención son: desarrollo comunitario, desarrollo de la primera infancia, promoción y prevención y educación ambiental en diversos contextos, incluyendo el humanitario. La Corporación CIDEMOS tiene presencia en el departamento de Boyacá desde el año 2010 promoviendo espacios de prevención, promoción y participación para los niños, niñas y adolescentes y sus familias; desarrollando acciones enmarcadas en la promoción y prevención fortaleciendo la identidad cultural, empoderamiento y desarrollo de comunidades desde una postura crítica y diferencial en favor de las comunidades. |
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II. INFORMACIÓN DE LAS VACANTES |
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Cargo |
Número de vacantes |
Requisitos de formación y de experiencia profesional |
Municipio de Ubicación y/o Residencia |
Honorarios mensuales |
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CARGO 1: Profesional de gestión y relaciones institucionales – Sede Boyacá. |
1 |
Título profesional en comunicación social o Profesional en el área de conocimiento de las ciencias sociales y humanas.
Experiencia mínima de 1 año en la planeación, diseño y puesta en marcha de estrategias de comunicación comunitarias, corporativas o gubernamentales. Con facilidad para el contacto y articulación con entidades locales y regionales, amplias habilidades para el diálogo interinstitucional y gestión de oportunidades corporativas. Experiencia en la gestión de alianzas con organismos o con entidades nacionales e internacionales de carácter público, privado o mixto. Que cuenten con experiencia en trabajo en equipo, habilidades para la comunicación asertiva y capacidad para coordinar con diversos actores. |
Tunja, Boyacá |
$3.000.000
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CARGO 2: Asesor(a) de metodologías para la prevención y la potenciación de capacidades y habilidades en adolescentes y jóvenes. |
1 |
Título profesional en licenciatura, ciencias sociales o humanas, ciencia política, relaciones internacionales o en áreas afines.
Experiencia de mínimo 3 años en el trabajo con comunidades, de los cuales al menos dos (2) años en el diseño e implementación de estrategias o proyectos educativos y en formación de formadores y al menos un (1) año de experiencia en la creación de metodologías para talleres pedagógicos. |
Tunja, Boyacá |
$3.600.000 |
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CARGO 3: Coordinación de apoyo. |
1 |
Profesional en las ciencias de la salud o las ciencias sociales.
1 año de experiencia en coordinación de proyectos sociales o 1 año de experiencia en coordinación de proyectos de trabajo comunitario, preferiblemente de la región. Matrícula profesional en los casos que aplique. |
Tunja, Boyacá |
$2.800.000 |
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Tipo de contrato |
Prestación de servicios |
Duración del contrato |
Hasta 5,5 meses con posibilidad de prórroga. |
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Nota: El personal contratado deberá presentar soporte de salud, pensiones y ARL mensualmente, dentro de los cinco primeros días de cada mes (Decreto 1273 de 2018). *Se establece un apoyo para costes de comunicación y transporte para el desarrollo de actividades debidamente aprobadas. ** Se recomienda aplicar a un solo cargo. |
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III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN |
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ETAPA |
FECHA / PROCEDIMIENTO |
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Recepción de hojas de vida / Postulaciones |
Del 29 de enero, hasta las 8:00 am del miércoles 02 de febrero de 2022. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: |
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Preselección |
Del 02 al 03 de febrero. Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
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Entrevistas y pruebas para preseleccionados |
Del 3 al 4 de febrero de 2022. |
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Selección y Contratación |
5 al 6 de febrero de 2022. |
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1) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.
2) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación Cidemos tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado.
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