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CONVOCATORIA No. 04 - 2024

SEDE SANTANDER

 

La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia, CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano para desarrollar las actividades y productos relacionados con el enfoque de protección de la organización.

 

I. INFORMACIÓN DEL ÁREA Y SUS ACTIVIDADES

 

CIDEMOS es una organización social y de carácter democrático comprometida con la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de procesos, programas y proyectos a nivel comunitario y territorial. Mediante la Resolución 501 del 16 de agosto de 1991 de la Gobernación de Santander, conformada como corporación en el marco del proceso de reforma constitucional en Colombia. Con más de 30 años de experiencia en el trabajo comunitario como generadores de oportunidades, aportando espacios duraderos de transformación junto a profesionales de las ciencias humanas, comprometidos(as) con el cambio social.

 

En línea con nuestros procesos organizacionales la Corporación CIDEMOS y el ICBF Regional Santander suman esfuerzos para impulsar la Estrategia Intersectorial Atrapasueños, bajo su Modalidad Atrapasueños en Espacios Comunitarios. A partir de la cual se promueven escenarios de encuentro y atención diferencial con niñas, niños y adolescentes. Esta forma de atención es la implementación de la modalidad en puntos de encuentro de relevancia comunitaria, donde se tejen entornos protectores en los que los niños, niñas y adolescentes pueden soñar, ser y estar en su diversidad en una relación estrecha con la cotidianidad de sus territorios.

 

La modalidad Atrapasueños es un proceso de atención que pretende consolidar entornos protectores cercanos que potencien el desarrollo integral de niñas, niños y adolescentes desde la promoción de sus derechos, la prevención de riesgos de inobservancia, amenaza o vulneración, el fortalecimiento de la participación con incidencia, las relaciones de cuidado para el buen vivir y de sus habilidades.

 

En el departamento de Santander, la Corporación Cidemos implementará la modalidad "Atrapasueños" en tres zonas diferentes (contratos de aportes), cada una de ellas cuenta con un equipo liderado por una coordinación que tendrá a cargo, un profesional en pedagogía y un profesional en nutrición. Por cada 100 participantes se contará con una dupla integrada por 1 profesional psicosocial y 1 gestor de experiencias y un apoyo por cada contrato de un dinamizador comunitario y una persona administrativa.

 

Las zonas se encuentran distribuidas así: Zona 133 cubre los municipios de Girón, Lebrija y San Vicente de Chucurí. Zona 134 cubre los municipios de Charta, Playón, Rionegro y Suratá. Zona 137 cubre los municipios de Cabrera, Ocamonte, Páramo, Pinchote y Valle de San José. La atención directa a los niños, niñas y adolescentes se dispone en duplas conformadas por un profesional psicosocial y un gestor de experiencias. Cada una de estas parejas tendrá a su cargo 4 grupos de atención, con una participación de 25 niños, niñas y adolescentes por grupo aproximadamente.

 

Dentro de la dinámica del proyecto, se deben realizar de manera mensual 8 encuentros vivenciales por cada grupo, 1 encuentro familiar por grupo y 1 encuentro comunitario por grupo, con una duración mínima de 2 horas cada uno, en los encuentros familiares y encuentros comunitarios participan los profesionales en pedagogía, las coordinaciones y los dinamizadores comunitarios. Por lo tanto, es importante que los/las postulantes tengan en cuenta la disponibilidad preferente de tiempo y necesaria para dar respuesta a las demandas del proyecto. Se prioriza personas que estén cesantes o desempleadas.

 

 

 

II. INFORMACIÓN SOBRE LAS VACANTES

Cargo

Número de vacantes

Requisitos de formación y de experiencia profesional

Municipio de Ubicación.

Requisito indispensable.

Honorarios mensuales aproximados

Cargo 1.

Coordinador(a)

 

 

 

 

3

 

Profesional en alguno de los siguientes Núcleos Básicos de Conocimiento: educación o administración de empresas o administración pública o ciencia política o relaciones internacionales o ingeniería industrial o antropología o psicología o sociología o trabajo social y afine.

Experiencia de mínimo dieciocho (18) meses de los cuales al menos doce (12) meses de experiencia relacionada en el diseño e implementación de programas de acompañamiento a niñas, niños, adolescentes y familias, diferentes a procesos formales de educación, y enfocados en metodologías participativas y territoriales.

Bucaramanga y San Gil

$5.000.000

 

Prestación de servicios.

 

Cargo 2.

Pedagogo(a)

 

 

4

 

 

 

Profesional en alguno de los siguientes Núcleos Básico de Conocimiento: Pedagogía o Licenciaturas (preferiblemente en: pedagogía infantil, educación infantil, educación especial, educación comunitaria, educación artística, educación rural, ciencias sociales, ciencias naturales) o psicopedagogo.

Experiencia de mínimo dieciocho (18) meses en el trabajo con comunidades. Al menos doce (12) meses de experiencia relacionada en el diseño e implementación de programas de acompañamiento a niñas, niños, adolescentes, jóvenes y familias. Con experiencia relacionada en el diseño de metodologías participativas y territoriales.

Bucaramanga y San Gil

$4.500.000

 

Prestación de servicios.

 

Cargo 3.

Nutricionista - Dietista

3

 

Profesional en Nutrición y Dietética.

Mínimo seis (6) meses de experiencia profesional posterior a la expedición de la matrícula profesional.

Matricula profesional vigente.

 

Bucaramanga y San Gil

$4.000.000

 

Prestación de servicios.

Tiempo inicial:

1,5 meses

Cargo 4.

Psicólogo (a) o Psicosocial.

 

Nota: Se dará preferencia a la selección de candidatos que cumplan con el Perfil 1. Solo en caso de que no se logre cubrir la totalidad de las vacantes con este perfil, se procederá a considerar a los candidatos que se ajusten al Perfil 2.

21

Perfil 1. Profesional en Psicología, con tarjeta profesional y Registro Único Nacional del Talento Humano (RETHUS). Deseable énfasis en enfoque sistémico. 

 

Perfil 2. Profesional en Trabajo Social, Desarrollo Familiar o Sociología.

 

Experiencia mínima de dieciocho (18) meses en procesos de acompañamiento, seguimiento o atención psicosocial a niñas, niños y adolescentes o familias. De los cuales al menos diez (10) meses de experiencia relacionada con acompañamiento a comunidades o población en situación de vulnerabilidad.

3 en Girón.

3 en Lebrija.

2 en San Vicente de Chucurí.

2 en Charta.

2 en Playón.

1 en Rionegro.

1 en Suratá.

2 en Cabrera.

2 en Ocamonte.

1 en Páramo.

1 en Pinchote.

1 en Valle de San José.

$4. 000.000

 

Prestación de servicios.

 

Cargo 5.

Gestor de experiencia.

 

Nota: Se dará preferencia a la selección de candidatos que cumplan con el Perfil 1. Solo en caso de que no se logre cubrir la totalidad de las vacantes con este perfil, se procederá a considerar a los candidatos que se ajusten al Perfil 2.

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PERFIL 1:  Profesional o licenciado en artes musicales, pedagogía Infantil, artes audiovisuales, artes plásticas, artes visuales, artes escénicas, educación física, recreación y deportes, danza y ambiente.

 

Experiencia mínima de dieciocho (18) meses en procesos de acompañamiento a niñas, niños, adolescentes y familias con énfasis en arte y/o cultura, ambiente, deportes o tecnologías.

 

PERFIL 2:  Título de tecnólogo o seis (6)

semestres universitarios (aprobados o su equivalencia) en: artes musicales, pedagogía infantil, artes audiovisuales, artes plásticas, artes visuales, artes escénicas, educación física, recreación y deportes, danza, ambiente.

 

Veinticuatro (24) meses de experiencia relacionada en procesos de acompañamiento a niñas, niños, adolescentes, familias y comunidades con énfasis en arte y/o cultura, ambiente, deportes y tecnologías de la información (TIC).

 

3 en Girón.

3 en Lebrija.

2 en San Vicente de Chucurí.

2 en Charta.

2 en Playón.

1 en Rionegro.

1 en Suratá.

2 en Cabrera.

2 en Ocamonte.

1 en Páramo.

1 en Pinchote.

1 en Valle de San José.

$3.500.000

 

Prestación de servicios.

 

Cargo 6.

Dinamizador(a) comunitario

2

Bachiller con manejo de herramientas ofimáticas avanzadas (paquete de Microsoft Office), conocimientos básicos en gestión de información en la nube, habilidades de relacionamiento social y comunitario, facilidad para la comunicación verbal y escrita, habilidad para trabajar en equipo.

1 - Bucaramanga

1 - San Gil

$2.200.000

 

Prestación de servicios.

 

Cargo 7.

Auxiliar Administrativo

4

Título de tecnólogo o seis (6) semestres universitarios (aprobados o su equivalencia) en: administración de empresas, administración pública, finanzas o economía.

Experiencia mínima de veinticuatro (24) meses de apoyo en actividades administrativas, financieras y operativas, habilidades en manejo de herramientas ofimáticas avanzadas (Excel, office).

Bucaramanga o San Gil

 

$2.000.000

 

Contrato laboral

 

Duración aproximada del contrato

6 meses

 

III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN

ETAPA

FECHAS/PROCEDIMIENTO

Recepción de hojas de vida

Del miércoles 19 de junio hasta el miércoles 26 de junio 9:00 a.m. del 2024.

 

Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/CayhYpkZ4MAjXMyk7

 

Nota: Las hojas de vida deben enviarse en formato PDF e incluir soportes de formación y experiencia.

Preselección

26 y 27 de junio

Entrevistas y pruebas para preseleccionados.

Del 27 de junio hasta el 3 de julio 2024.

 

Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes.

 

Selección y Contratación

 

Del 3 de julio al 6 de julio 2024

NOTA:

1) Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual.

 

2) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.

 

3) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación CIDEMOS es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org.

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