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CONVOCATORIA N° 17


DEPARTAMENTO DE ARAUCA


SUB ACUERDO CIDEMOS – ACNUR


SEPTIEMBRE DE 2019

POR LA CUAL SE CONVOCA A CANDIDATOS INTERESADOS EN SER PARTE DEL EQUIPO DE TALENTO HUMANO PARA EL DESARROLLO DEL PROYECTO “COMUNIDADES TEJEDORAS DE PAZ EN INTEGRACIÓN LOCAL Y SOLUCIONES DURADERAS”


QUIÉNES SOMOS:

Somos la CORPORACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE LA DEMOCRACIA – CIDEMOS, una ONG comprometida con la construcción de una sociedad fundada en la democracia, los derechos humanos, la responsabilidad social, la sostenibilidad ambiental y el reconocimiento de la diversidad cultural, la equidad de género y generación. Desde 1991, funcionamos formalmente como una institución No Gubernamental de utilidad común, sin ánimo de lucro, de interés social y de carácter democrático, con Personería Jurídica mediante Resolución 501 de 16 de agosto de 1.991. 

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO:

Durante el año 2019 la Agencia de la ONU para los refugiados ACNUR, mediante acuerdo con la Corporación CIDEMOS desarrolla el proyecto Comunidades Tejedoras de Paz en Integración Local y Soluciones Duraderas. Este proyecto busca fortalecer las capacidades de las personas para empoderarse y liderar sus propios procesos de desarrollo comunitario, como un paso hacia las soluciones duraderas de las familias de los Asentamientos Humanos Informales de Bello Horizonte en Arauca (3 sectores), Hugo Chávez y Los Naranjos en Saravena y Rincón de la Esperanza y Marquelandia en Tame. Esta iniciativa para la vigencia 2019, tiene seis ejes temáticos o componentes que involucran a diferentes grupos de interés y cuyos objetivos se han planteado, a partir de los resultados y recomendaciones obtenidas en la implementación del 2018.


Componente:

1. Resolución de conflictos: Se busca coadyuvar en la solución de conflictos de las comunidades de Bello Horizonte, a través de la formación en mecanismos pedagógicos y didácticos que permitan a líderes y actores claves de la comunidad resolver problemas, tensiones y crisis existentes en los tres asentamientos en Arauca-capital. Con ejercicios prácticos y retos colectivos se buscará la identificación de un TOP 2 de problemas viables de resolver por los integrantes del sector, demostrándose a ellos mismos las posibilidades y capacidades que se tienen para superar momentos y situaciones difíciles, para esto se llevaran a cabo jornadas de conciliación, que permitan transformación de los conflictos identificados y réplicas de estos ejercicios con el liderazgo de los conciliadores comunitarios en una siguiente fase. Este producto lo lidera una dupla de profesionales que sumarán y complementarán los esfuerzos que se vienen desarrollando en el proyecto Comunidades Tejedoras de Paz.

2. Comunicaciones con Comunidad: Es una estrategia de posicionamiento para el reconocimiento de la comunidad como una comunidad con potencialidades, capacidades colectivas y oportunidades de desarrollo en medio de su proceso de legalización promoviendo la comunicación asertiva de la oferta institucional del ACNUR en el territorio. Plantea los canales, medios y mensajes que son más apropiados para el contexto de la comunidad de Bello Horizonte.

OBJETIVO DE SELECCIÓN:

Selección del talento humano para el desarrollo del proyecto “Comunidades Tejedoras de Paz en Integración Local y Soluciones Duraderas” – componentes 5 y 6.

INFORMACIÓN DE LAS VACANTES:

Cargo

Número de vacantes

Formación profesional

Experiencia profesional

Honorarios mensuales

1.Consultor social – Resolución de Conflictos en el municipio de ARAUCA

2

Profesional en ciencias sociales (psicología, sociología, derecho y afines)

 

Con posgrado en resolución de conflictos, mediación comunitaria, paz, gestión comunitaria o afines.

Mínimo 2 años de experiencia relacionada con el posgrado y las actividades del cargo en terreno.

Hasta $4.500.000

2.Consultor de comunicación comunitaria en el municipio de ARAUCA

1

Profesional en comunicación social, periodismo, comunicación audiovisual y afines.

 

Con posgrado en desarrollo y cambio social, comunicación organizacional, acción política y social, comunicación estratégica, cooperación internacional, relaciones públicas o afines.

Mínimo 2 años de experiencia relacionada con el posgrado y las actividades del cargo en terreno.

Hasta $4.500.000


CARACTERÍSTICAS DE LA VINCULACIÓN:

TIPO DE CONTRATO: Prestación de Servicios

DURACION DEL CONTRATO: Disponibilidad de duración de hasta 2 meses 15 días.

Nota: El personal contratado deberá presentar soporte de salud, pensiones y ARL mensualmente, dentro de los cinco primeros días de cada mes. *Los costes de comunicación y transporte para el desarrollo de actividades debidamente aprobadas son asumidos por el proyecto.

CONSULTE LOS TÉRMINOS DE REFERENCIA COMPLETOS DE ESTA CONVOCATORÍA AQUÍ:

CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE LA CONVOCATORIA: 

1. Recepción de hojas de vida y cargue en línea de datos de hoja de vida: Esta se hará desde el Lunes 07, hasta las 8:00 am. del Martes 15 de Octubre. Enviar hoja de vida al correo personalarauca.cidemos@gmail.com con el siguiente enunciado en el ASUNTO el cargo y número de convocatoria a la que aplica y diligenciar de manera OBLIGATORIA Y NECESARIA el formato en línea en el siguiente LINK: https://forms.gle/iBwvKHteEMc2knke9


2.    Entrevistas y pruebas para preseleccionados por hoja de vida: El día 16 y 17 de Octubre (Las personas preseleccionadas serán notificadas por llamada telefónica o email para participar en el proceso de selección).

3.    Los seleccionados serán notificados de manera personal a través de llamada telefónica y correo electrónico.

NOTA: La Corporación notificará sólo a los seleccionados, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.

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