I. INFORMACIÓN DEL ÁREA Y SUS ACTIVIDADES

CIDEMOS es una organización social y de carácter democrático comprometida con la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de procesos, programas y proyectos a nivel comunitario y territorial. Mediante la Resolución 501 del 16 de agosto de 1991, conformada como corporación en el marco del proceso de reforma constitucional en Colombia, aportando desde cada población con salidas democráticas a los conflictos sociales y políticos que vive el país desde el accionar local y regional. Con más de 30 años de experiencia en el trabajo comunitario como generadores de oportunidades, aportando espacios duraderos de transformación junto a profesionales de las ciencias humanas y sociales, comprometidos(as) con el cambio social.

En su estructura nacional, CIDEMOS cuenta con una Subdirección de Comunicaciones encargada de liderar la línea técnica de comunicaciones en los diferentes programas y proyectos, así como planear, implementar y dar seguimiento a las acciones territoriales correspondientes. Sus acciones se enfocan en cuatro componentes: (i) Comunicación corporativa (ii) Comunicación con Comunidades (iii) Educomunicación y (iv) Rendición de Cuentas a la población afectada (AAP) o, internamente, Estrategia de Responsabilidad, Respuesta y Cumplimiento de los distintos programas implementados.

Gracias al apoyo, asistencia y articulación técnica de UNICEF, CIDEMOS implementa la Estrategia “Es Contigo, Es Conmigo, Es con Nosotros y Nosotras” para la prevención de violencias de Niños, Niñas y Adolescentes (NNA) en contexto de conflicto y migración, es la implementación de un modelo de prevención de violencias con base comunitaria e institucional que permita fortalecer y potenciar las capacidades de atención y respuesta efectiva frente a riesgos y amenazas en la integridad y dignidad de los NNA. El accionar de la estrategia se basa en 3 componentes: (i) proceso formativo, dirigido a líderes, líderesas, profesionales y/o funcionarios(as) de instituciones públicas con el objetivo de promocionar los derechos de la niñez y la adolescencia y en la prevención violencias, (ii) apoyo psicosocial, enfocado en padres, madres y/o cuidadores(as) para el fortalecimiento de capacidades individuales y colectivas, destinadas a la mitigación del riesgo de violencias y vulneración de derechos y (iii) diseño y/o fortalecimiento de iniciativas juveniles comunitarias en los municipios priorizados. El proyecto contará con una cobertura en los municipios de Zona rural de Cúcuta, Tibú, El Tarra, Teorama, Hacarí y San Calixto.

II. INFORMACIÓN SOBRE LAS VACANTES

Cargo

Perfil

Municipio de Ubicación y/o Residencia

Honorarios mensuales

Cargo 1: Coordinación territorial –

Profesional en las áreas humanas o sociales: trabajo social, sociología, psicología, psicopedagogía y afines, con posgrado en áreas relacionadas con la gerencia o gestión de proyectos, protección y derechos humanos de niños, niñas y adolescentes, cooperación internacional, restablecimiento de derechos, prevención de violencias y afines.

Con experiencia mínima de 3 años en la coordinación de programas o proyectos sociales dirigidos a la protección de NNA y/o prevención de violencias/riesgos asociados al tránsito migratorio o contextos vulnerables, metodologías de intervención para el fortalecimiento de proyectos de vida y redes comunitarias de protección. Preferiblemente experiencia en la planeación, coordinación e implementación de metodologías de trabajo o formativas con niños, niñas y adolescentes.

Cúcuta – Norte de Santander

$5.500.000

Prestación de servicios

Cargo 2:
Profesional Psicosocial – Dinamizador comunitario

Profesional en Trabajo social, psicología, antropología, sociología, entre otras profesiones afines con 2 años de experiencia profesional en la atención y acompañamiento psicosocial a población en contextos vulnerables, especialmente a la niños, niñas, familias y comunidad. Experiencia y conocimiento en temas de protección de la niñez en contextos de conflicto armado.

Cúcuta – Norte de Santander

$4.000.000

Prestación de servicios

Cargo 3:

Profesional de iniciativas juveniles

Profesional en ciencias sociales, administrativas o afines con experiencia mínima de 2 años en el acompañamiento, diseño y evaluación de iniciativas locales, procesos productivos y procesos de fortalecimiento de lo organizativo para la participación. Se valorará la experiencia con jóvenes y estrategias en el marco de proyectos con Naciones Unidas.

Cúcuta – Norte de Santander

$4.000.000

Prestación de servicios

Cargo 4: Profesional Regional de Comunicaciones – Sede Arauca

Profesional en comunicación social, periodismo, relaciones públicas o afines. Con dos (2) años de experiencia profesional en la implementación de estrategias de comunicación comunitaria en el marco de proyectos sociales, preferiblemente con enfoque en protección, prevención o comunicación para el desarrollo. Conocimientos y destreza en el manejo de herramientas de diseño gráfico y diagramación. Sensibilidad hacia procesos de formación comunitaria o institucional, relaciones públicas e interinstitucionales. Manejo de mensajes claves y estrategias de información - educación y comunicación para promover y/o reforzar prácticas y comportamientos positivos para la integración en contextos comunitarios.

Arauca, Arauca

$3.900.000

Prestación de servicios

Duración del contrato

Norte de Santander: 9 meses con posibilidad de prorroga

                          Arauca: 6 meses con posibilidad de prorroga

III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN

ETAPA

FECHAS/PROCEDIMIENTO

Recepción de hojas de vida / Postulaciones

Del jueves 30 de noviembre hasta las 8 :00 am del martes 05 de diciembre de 2023.

Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/cJJEsEshoxKK9vop9

Preselección

05 de diciembre

Entrevistas y pruebas para preseleccionados.

05 y 06 de diciembre.

Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes.

Selección y Contratación

11 de diciembre de 2023.

NOTA:

1) Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual.

2) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.

3) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación CIDEMOS es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo con los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org.