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CONVOCATORIA No. 15 - 2021

SEDE ARAUCA

La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia Cidemos, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano para la implementación del proyecto “Mil días para cambiar el Mundo” en el departamento de Arauca.

I. INFORMACIÓN DEL PROYECTO

La modalidad 1.000 días para cambiar el mundo hace parte de la Estrategia de Atención y Prevención de la Desnutrición del ICBF; su objetivo general es “Promover el desarrollo de las niñas y los niños en sus mil primeros días de vida, a través de la implementación de acciones que prevengan la desnutrición crónica mediante la promoción de condiciones adecuadas de nutrición y salud, al tiempo que se fortalecen las capacidades familiares que contribuyan a la generación y promoción de entornos protectores”.

La implementación de esta modalidad se llevará a cabo por medio de la puesta en marcha de tres componentes, que son: Fortalecimiento Familiar, Hábitos de Estilos de Vida Saludables, Complementación Alimentaria; y su operación priorizará las zonas rurales de cada municipio.

II. INFORMACIÓN DE LAS VACANTES

Cargo

Número de vacantes

Requisitos de formación y de experiencia profesional

Municipio de Ubicación y/o Residencia

Honorarios mensuales

CARGO 1:

Profesional Social

1

Profesional        del          área social (Trabajo social, psicología, antropología, sociología, entre otras profesiones afines).

 

Experiencia mínima de 1 año en el diseño y/o implementación                    de proyectos sociales, intervención                            familiar, intervención psicosocial o comunitaria.  Matrícula profesional vigente cuando aplique.

Tame - Saravena

$2.800.000

CARGO 2:

Apoyo administrativo /logístico

 

1

Técnicos o estudiantes de carreras administrativas o sociales.

Experiencia mínima de 6 meses en el apoyo logístico y/o administrativo en la ejecución de proyectos sociales.

Arauca

$1.000.000

 

Tipo de contrato

Prestación de servicios

Duración del contrato

Hasta 3 meses con posibilidad de prórroga

Nota: El personal contratado deberá presentar soporte de salud, pensiones y ARL mensualmente, dentro de los cinco primeros días de cada mes (Decreto 1273 de 2018). *Se establece un apoyo para costes de comunicación y transporte para el desarrollo de actividades debidamente aprobadas.

III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN

ETAPA

FECHA / PROCEDIMIENTO

Recepción de hojas de vida / Postulaciones

Del 26 de junio hasta las 8:00 am del 30 de junio de 2021. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida:

https://forms.gle/KpZAUox6SwMfWXeY9

Preselección

Del 01 al 02 de julio de 2021.

Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes.

Entrevistas y pruebas para preseleccionados

Del 05 al 06 de julio de 2021.

Selección y Contratación

08 de julio de 2021.

 

 

NOTA:

1) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.

2) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación Cidemos tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado.

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