CONVOCATORIA No. 13 - 2021
SEDE BOYACA
La Corporación para la Investigación y Desarrollo de la Democracia CIDEMOS, convoca a personas interesadas en ser parte del talento humano para la implementación del proyecto “Mil días para cambiar el mundo” en el departamento de Boyacá.
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I. INFORMACIÓN DEL PROYECTO |
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La modalidad 1.000 días para cambiar el mundo hace parte de la Estrategia de Atención y Prevención de la Desnutrición del ICBF; su objetivo general es “Promover el desarrollo de las niñas y los niños en sus mil primeros días de vida, a través de la implementación de acciones que prevengan la desnutrición crónica mediante la promoción de condiciones adecuadas de nutrición y salud, al tiempo que se fortalecen las capacidades familiares que contribuyan a la generación y promoción de entornos protectores”. La implementación de esta modalidad se llevará a cabo por medio de la puesta en marcha de tres componentes, que son: Fortalecimiento Familiar, Hábitos de Estilos de Vida Saludables, Complementación Alimentaria; y su operación priorizará las zonas rurales de cada municipio. |
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II. INFORMACIÓN DE LAS VACANTES |
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Cargo |
Número de vacantes |
Requisitos de formación y de experiencia profesional |
Municipio de Ubicación y/o Residencia |
Honorarios mensuales |
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CARGO 1: Gestor/a Comunitario/a |
1 |
Bachiller y formación académica preferiblemente como técnico o tecnólogo en áreas de salud, social, pedagógica, primera infancia.
Experiencia mínima de seis (6) meses en trabajo de gestión comunitaria y/o acompañamiento familiar dentro del desarrollo de proyectos sociales. Preferiblemente experiencia en trabajo con primera infancia. |
Pauna - San Pablo de Borbur |
$1.500.000 |
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CARGO 2: Profesional Social |
1 |
Profesional del área social (Trabajo social, psicología, antropología, sociología, entre otras profesiones afines).
Experiencia mínima de 1 año en el diseño y/o implementación de proyectos sociales, intervención familiar, intervención psicosocial o comunitaria. Matrícula profesional vigente cuando aplique. |
Tunja |
$2.700.000 |
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Tipo de contrato |
Prestación de servicios |
Duración del contrato |
Hasta 4.5 meses con posibilidad de prorroga |
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Nota: El personal contratado deberá presentar soporte de salud, pensiones y ARL mensualmente, dentro de los cinco primeros días de cada mes (Decreto 1273 de 2018). *Se establece un apoyo para costes de comunicación y transporte para el desarrollo de actividades debidamente aprobadas. |
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III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN |
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ETAPA |
FECHA / PROCEDIMIENTO
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Recepción de hojas de vida / Postulaciones |
Del Jueves 6 de Mayo hasta las 8:00 am del Lunes 10 de Mayo de 2021. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/pmpQHH5jgM4HXaMHA |
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Preselección |
Del 10 al 11 de Mayo de 2021. Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
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Entrevistas y pruebas para preseleccionados |
Del 12 al 13 de mayo de 2021. |
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Selección y Contratación |
14 de mayo de 2021. |
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NOTA:
1) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.
2) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación Cidemos tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado.
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