CONVOCATORIA No. 11 - 2022
SEDE CARIBE
Somos la CORPORACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO DE LA DEMOCRACIA – CIDEMOS, una organización no gubernamental (ONG), sin ánimo de lucro, comprometida desde 1991 con la construcción de una sociedad fundada en la democracia, los derechos humanos, la responsabilidad social, la sostenibilidad ambiental y el reconocimiento de la diversidad cultural, la equidad de género y generación, a través de la implementación de modalidades, programas, proyectos e iniciativas presentes en 5 departamentos de Colombia.
Convocamos a personas interesadas en ser parte del talento humano para la implementación de proyectos de prevención de violencias y protección a niñas, niños y adolescentes en los departamentos de Atlántico y Bolívar.
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I. INFORMACIÓN DEL PROYECTO |
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Como respuesta a la situación migratoria actual del país, UNICEF y la Corporación CIDEMOS se unen para implementar un modelo demostrativo de prevención de violencias para niños, niñas y adolescentes migrantes y pertenecientes a comunidades de acogida, junto con sus familias, quienes se encuentran en alto riesgo de vulnerabilidad, específicamente en Barranquilla y Cartagena. Este modelo tiene la finalidad de Implementar acciones de prevención de violencias y actividades comunitarias, así como construir una estrategia que pueda ser transferida a organizaciones civiles y entidades estatales en los territorios mencionados. |
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II. INFORMACIÓN DE LAS VACANTES |
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Cargo |
Número de vacantes |
Requisitos de formación y de experiencia profesional |
Municipio de Ubicación y/o Residencia |
Honorarios mensuales |
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CARGO 1: Comunicador(a) Social
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1 |
Profesional en comunicación social con 1 año de experiencia profesional en: Comunicación para el desarrollo, estrategias de comunicación comunitaria, acciones comunitarias de participación y movilización social. Manejo de manejo de herramientas ofimáticas, de registro de información y diseño de piezas comunicativas. |
Barranquilla |
$2.500.000 |
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CARGO 2: Profesional Psicosocial
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1 |
Profesional en Psicología o Trabajo Social, con 2 años de experiencia en la atención y acompañamiento a población vulnerable, especialmente a niños, niñas y adolescentes migrantes y pertenecientes a comunidades de acogida y sus familias. Experiencia en liderazgo de procesos de intervención comunitaria, artística y cultural, transferencias metodológicas e interlocución con entidades estatales.
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Barranquilla |
$3.400.000 |
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CARGO 3: Facilitador(a) formativo(a)
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2 |
Técnico(a) en áreas sociales, de la educación, comunitarias y/o artísticas, profesionales sociales recién graduados y afines. 1 año de experiencia en trabajo con comunidades, atención a niños, niñas y adolescentes y ejecución de programas de protección a la niñez, educación flexible, procesos artísticos o culturales. |
Barranquilla |
$2.300.000 |
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CARGO 4: Gestor(a) comunitario(a)
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2 |
Técnico(a) en áreas sociales, comunitarias, educativas, culturales y/o artísticas, profesionales sociales o licenciados recién graduados o afines. 1 año de experiencia en la atención y acompañamiento a población vulnerable particularmente migrante, trabajo comunitario, aplicación de estrategias de prevención de violencias, fortalecimiento de liderazgos juveniles, implementación de proyectos artísticos, culturales y deportivos, manejo de mensajes claves y estrategias de información - educación y comunicación para minimizar riegos de vulneración de derechos. |
Barranquilla |
$2.300.000 |
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CARGO 5: Tallerista |
Según necesidad |
Profesional o técnico(as) en áreas relacionadas con la educación artística, artes plásticas o visuales, danza y/o expresiones culturales. 1 año de experiencia relacionada en el trabajo con niños, niñas y adolescentes, la facilitación de temáticas de prevención y protección, el fortalecimiento de vocaciones socioeconómicas y/o liderazgos comunitarios, implementación de proyectos y/o actividades artísticas, culturales y deportivas. |
Barranquilla |
Por horas/a convenir
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Tipo de contrato |
Prestación de Servicios |
Duración del contrato |
Entre 5 y 10 meses |
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III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN |
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ETAPA |
FECHA / PROCEDIMIENTO |
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Recepción de hojas de vida / Postulaciones |
Del 2 de junio hasta las 8:00 am del 07 de junio de 2022. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/cwqds77Gjq1wuZpp8 |
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Preselección |
Del 07 al 09 de mayo de 2022. Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes. |
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Entrevistas y pruebas para preseleccionados |
09 al 11 de junio de 2022. |
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Selección y Contratación |
13 al 18 de junio de 2022. |
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NOTA:
1) Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual.
2) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.
3) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación Cidemos tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado.
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