I. INFORMACIÓN DEL ÁREA Y SUS ACTIVIDADES

CIDEMOS es una organización social y de carácter democrático comprometida con la formulación, implementación, seguimiento y evaluación de procesos, programas y proyectos a nivel comunitario y territorial. Mediante la Resolución 501 del 16 de agosto de 1991, conformada como corporación en el marco del proceso de reforma constitucional en Colombia, aportando desde cada población con salidas democráticas a los conflictos sociales y políticos que vive el país desde el accionar local y regional. Con más de 30 años de experiencia en el trabajo comunitario como generadores de oportunidades, aportando espacios duraderos de transformación junto a profesionales de las ciencias humanas y sociales, comprometidos(as) con el cambio social.

Gracias al apoyo, asistencia y articulación técnica de UNICEF, CIDEMOS implementa las estrategias: PIO y TRANSFORMA, que se enmarcan en dos líneas de intervención de la Corporación CIDEMOS: Desarrollo de la Primera Infancia, Prevención y Protección y Desarrollo Comunitario, respectivamente. En ese orden, la Estrategia PIO implementa un modelo de atención a través de Espacios Fijos e Itinerantes tanto en las rutas de personas caminantes como en asentamientos humanos informales con población migrante con vocación de permanencia con el objetivo de promover el desarrollo infantil temprano, las capacidades parentales y un acercamiento a la educación inicial a través de experiencias pedagógicas basadas en el juego, la literatura, la música y la exploración del medio. Por otro lado, la Estrategia TRANSFORMA es un modelo de trabajo comunitario e institucional para contribuir al cambio de comportamientos, actitudes y estereotipos relacionados con las violencias basadas en género a través de procesos reflexivo-formativos e iniciativas de integración comunitaria. Desde este enfoque, promueve el fortalecimiento de los entornos protectores y la disminución de violencias niños, niñas, adolescentes y sus familias migrantes.

Cargo

Número de vacantes

Requisitos de formación y de experiencia profesional

Municipio de Ubicación y/o Residencia

Honorarios mensuales

Cargo 1: Profesional Social y/o Pedagoga Líder - PIO

1

Profesional en trabajo social, psicología, pedagogía, psicopedagógica u otras disciplinas relacionadas, con 2 años de experiencia profesional población vulnerable, especialmente a la niñez migrante en la implementación de estrategias pedagógicas flexibles o alternativas para acompañar las etapas del desarrollo de la primera infancia y la niñez; o en acompañamiento psicosocial a población vulnerable.  Al menos 6 meses de experiencia en el liderazgo de equipos de trabajo.

Barranquilla

$3.852.000

prestación de servicios

Cargo 2:

Profesional en Pedagogía - PIO

1

Profesional en pedagogía, psicopedagogía u otras disciplinas relacionadas, con al menos 2 años de experiencia profesional en la atención y acompañamiento a población vulnerable, especialmente a la niñez migrante en la implementación de estrategias pedagógicas flexibles o alternativas para acompañar las etapas del desarrollo de la primera infancia y la niñez.

Barranquilla

$3.638.000 prestación de servicios

Cargo 3:

Profesional Social: (Psicología, Trabajo social) - PIO

1

Profesional en trabajo social y/o psicología, con 2 años de experiencia profesional en la atención y acompañamiento psicosocial a población vulnerable, especialmente a la primera infancia, a mujeres en periodo de gestación y sus familias.

Barranquilla

$3.638.000 prestación de servicios

Cargo 4:

Técnico(a) en Primera Infancia - PIO

1

Estudios técnicos en primera infancia, sociales o a fines, con al menos un año de experiencia en el desarrollo de acciones en atención comunitaria, acompañamiento a población vulnerable, especialmente primera infancia, mujeres gestantes y madres lactantes.

Barranquilla

$2.600.000 prestación de servicios

Cargo 5:

Técnico(a) Auxiliar de Enfermería - PIO

1

Estudios técnicos en auxiliar de enfermería, con al menos un año de experiencia en el desarrollo de acciones como auxiliar de enfermería asistencial y/o comunitaria en promoción de la salud y prevención de la enfermedad, especialmente la de la primera infancia y la de mujeres gestantes.

Barranquilla

$2.600.000 prestación de servicios

Cargo 6: Profesional Social Participación Adolescente - Transforma

1

Profesional en sociología, antropología, trabajo social, comunicación y afines con 2 años de experiencia profesional en diseño e implementación de procesos formativos para la promoción y participación del liderazgo juvenil, fortalecimiento de habilidades sociales o comunicativas para el abordaje de cambio social y de comportamientos. Deseable conocimiento en enfoque en género o prevención de violencias basadas en género. Se valorará positivamente la vocación artística, deportiva o vocacional y conocimiento en producción de piezas de comunicación comunitaria.

Barranquilla

$3.638.000 prestación de servicios

Cargo 7: Gestor (a) Comunitario(a) - Transforma

1

Estudios técnicos, tecnológicos o universitarios titulados en áreas sociales, educación, comunitarias y afines. Con mínimo 1 año en trabajo de gestión comunitaria y/o acompañamiento a procesos formativos, de dinamización o gestión comunitaria junto a diversos actores con adultos(as) y/o jóvenes, adolescentes en el marco de la implementación de proyectos sociales preferiblemente con enfoque en protección, prevención, desarrollo comunitario o cambio de comportamientos, actitudes o estereotipos. Sensibilidad y experiencia en metodologías pedagógicas o andragogía. Se valorará positivamente la vocación artística, deportiva o vocacional y conocimiento en producción de piezas de comunicación comunitaria.

Barranquilla

$2.600.000 prestación de servicios

Duración del contrato

6 meses (posible prórroga)

III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN

ETAPA

FECHAS/PROCEDIMIENTO

Recepción de hojas de vida / Postulaciones

Del viernes 26 de mayo de 2023 hasta las 8:00 a.m. del miércoles 31 de mayo de 2023.

Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/EZBsJmg2fs5ZZ39T9

Preselección

31 de mayo de 2023

Entrevistas y pruebas para preseleccionados.

Del 31 de mayo

Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes.

Selección y Contratación

5 de junio de 2023 (o sujeto a fecha de inicio).

NOTA:

1) Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual.

2) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.

3) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación CIDEMOS es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos de cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org.