I. INFORMACIÓN DEL PROYECTO

Ante la situación migratoria que enfrenta el país y en especial el departamento de Norte de Santander, Unicef y La Corporación Cidemos se unen para Implementar un modelo alternativo de atención a niños, niñas y adolescentes en condición de movilidad humana, que se encuentran en alto riesgo de vulnerabilidad, en diferentes asentamientos humanos y en la ruta de caminantes del departamento de Norte de Santander.

Este proyecto tiene la finalidad de brindar atención a niñez y adolescencia con vocación de permanencia en los municipios de Cúcuta, Villa del Rosario, Los Patios.

II. INFORMACIÓN DE LAS VACANTES

Cargo

Número de vacantes

Requisitos de formación y de experiencia profesional

Municipio de Ubicación y/o Residencia

Honorarios mensuales

CARGO 1:

Técnico (a) Formador

4

Técnico en áreas sociales, de la educación, comunitarias y/o artísticas, profesionales sociales recién graduados y afines.

1 año de experiencia en la atención y acompañamiento a población vulnerable particularmente migrante, trabajo comunitario, sistema de protección de niñas y niños, educación flexible, búsqueda activa, gestión de casos, interlocución comunitaria, manejo de herramientas ofimáticas y de registro de información, manejo de mensajes claves y estrategias de información - educación y comunicación para promover y/o reforzar comportamientos seguros en contextos comunitarios.

Villa del rosario

1.415.000

CARGO 2:

Técnico (a)

auxiliar de

enfermería

1

Estudios técnicos en auxiliar de enfermería, con al

menos un año de experiencia en el desarrollo de

acciones como auxiliar de enfermería asistencial

y/o comunitaria en promoción de la salud y prevención de la enfermedad, con niños, niñas y

adolescentes. Experiencia en manejo de mensajes

claves y estrategias de información - educación y

comunicación para promover buenas prácticas de

cuidado y bienestar.

Villa del rosario

1.415.000

CARGO 3:

Manipulador

(a) de

alimentos

1

Bachiller con curso en manipulación de alimentos. 1 año de experiencia en preparación de alimentos de mas de 50 raciones diarias.

Villa del rosario

Salario mínimo legal Vigente

Tipo de contrato

Laboral

Duración del contrato

Hasta 4 meses

III. CRONOGRAMA Y PROCEDIMIENTO DE APLICACIÓN

ETAPA

FECHA / PROCEDIMIENTO

Recepción de hojas de vida / Postulaciones

Del 17 de febrero hasta las 2:00 pm del 21 de febrero de 2023. Diligenciar NECESARIAMENTE el siguiente formato para cargar su hoja de vida: https://forms.gle/kEjjdwS9eY9zmm4X6

Preselección

Del 21 al 22 de febrero de 2023.

Revisión de HV, soportes, confirmación de referencias y antecedentes.

Entrevistas y pruebas para preseleccionados

Del 23 al 25 de febrero de 2023.

Selección y Contratación

27 al 28 de febrero de 2023.

NOTAS:

1) Desde nuestro enfoque de género y diversidad, motivamos la participación de todas las personas, especialmente aquellas quienes en su experiencia cuenten con afinidad por los componentes y objetivos del proyecto o programa en mención, siendo indistinta su nacionalidad, pertenencia étnica, territorial, identidad de género u orientación sexual.

2) La Corporación notificará sólo a las personas seleccionadas, no publicará listados, ni información de resultados de ningún tipo, manteniendo el cumplimiento de protección y cuidado de la información personal.

3) El proceso de postulaciones para cualquiera de las oportunidades laborales en la Corporación Cidemos es gratuito y tiene una ruta definida con anticipación de acuerdo a los requerimientos Carde cada territorio. Cada “vacante” o “Banco de Hojas de Vida” (según sea enunciada) es publicado en este sitio web con sus respectivos términos de referencia, por lo tanto, los envíos de Hojas de Vida realizados a través de cualquier otro medio, plataforma o espacio serán desestimados pues no cumplen en primera instancia con el proceso solicitado. Si alguna persona intenta pedirle algo a cambio de participar en un proceso de convocatoria de la Corporación CIDEMOS, por favor notifíquelo al correo electrónico contacto@cidemos.org.